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《最高人民法院关于审理民间借*案件适用法律若干问题的规定》第十条规定：“法人之间、非法人组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借*合同，除存在民法典第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五 … Continue reading 企业间借款是否合法合规（国企之间借款明文规定）

职工停薪留职期满后，未到用人单位正常上班，事实上延续停薪留职。后企业破产，职工因经济补偿待遇与企业发生争议。该职工的经济补偿金应如何计算？停薪留职期满至企业破产期间的工资应否列为职工债权？ 事件 原单 … Continue reading 企业破产职工怎么补偿（国企破产职工补偿标准）

裁员也属于用人单位与劳动者解除劳动合同的的一种法定方式，依据《劳动合同法》第46条规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。近日网传很多公司都纷纷开始裁员，裁员也是公司主动向员工 … Continue reading 公司无故辞退员工怎么赔偿标准（国企无故开除员工规定）

裁员也属于用人单位与劳动者解除劳动合同的的一种法定方式，依据《劳动合同法》第46条规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。近日网传很多公司都纷纷开始裁员，裁员也是公司主动向员工 … Continue reading 公司无故辞退员工怎么赔偿标准（国企无故开除员工规定）

在国企工作了8年的小白，跟大家分享一下，在国企工作的五大优势和五大弊端。 首先说优点 1.稳定。相比于私企，现在的国企都是经过了多次改革整合才生存下来的，剩下的基本都是垄断行业，所以不用担心企业面临破 … Continue reading 国有企业的优势与劣势（细数国企的利弊）

拥有17年以上的国企改革、管理咨询经验、企业高级管理工作经验，常年活跃在国企改革一线，深度服务客户超过100家，执行咨询项目超过150个 国有企业薪酬改革是国有企业改革的重要工作，也是关系到国有企业改 … Continue reading 国企改制后的职工待遇是什么（改制企业职工最新规定）

一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、 … Continue reading 国企退休年龄是多大（2022年国企退休年龄新规定）

一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、 … Continue reading 国企退休年龄是多大（2022年国企退休年龄新规定）

一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、 … Continue reading 国企退休年龄是多大（2022年国企退休年龄新规定）