第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 职工带薪年休假条例有哪些（年休假制度规定细则）
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关于法定带薪节假日（法定节假日工资发放标准）
加长版“五一”假期即将到来。根据安排，今年“五一”假期延续去年的“5天假日”模式，于5月1日至5日放假调休。 如何更好满足人民群众多元化、多样化的假期需求？如何保障大家过好就地过年后的这个“五一”假期 … Continue reading 关于法定带薪节假日（法定节假日工资发放标准）
关于法定带薪节假日（法定节假日工资发放标准）
加长版“五一”假期即将到来。根据安排，今年“五一”假期延续去年的“5天假日”模式，于5月1日至5日放假调休。 如何更好满足人民群众多元化、多样化的假期需求？如何保障大家过好就地过年后的这个“五一”假期 … Continue reading 关于法定带薪节假日（法定节假日工资发放标准）
带薪年假什么意思（职工带薪年休假条例）
随着北方几场大雪，2020年的新年钟声愈发临近，很多职场小伙伴最关心的莫过于年终奖和休假了吧，今天跟大家讲一讲带薪年假计算方法： 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 … Continue reading 带薪年假什么意思（职工带薪年休假条例）
法定带薪节假日是多久（职工带薪年休假的规定）
加长版“五一”假期即将到来。根据安排，今年“五一”假期延续去年的“5天假日”模式，于5月1日至5日放假调休。 如何更好满足人民群众多元化、多样化的假期需求？如何保障大家过好就地过年后的这个“五一”假期 … Continue reading 法定带薪节假日是多久（职工带薪年休假的规定）
企业职工带薪年休假实施办法（民法典对年休假的规定）
中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工 … Continue reading 企业职工带薪年休假实施办法（民法典对年休假的规定）
带薪年休假实施办法（职工带薪年休假条例规定）
1、总则 为贯彻实施《职工带薪年休假条例》（国务院令2008年第514号），保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》，结合本公司实际，特制定本办 … Continue reading 带薪年休假实施办法（职工带薪年休假条例规定）
丧假带薪吗（关于丧假规定）
HR在工作中经常会遇到各项假期的审批，因为假期是与工资相挂钩的，各个假期所涉及的工资支付不同，因此计算方式也不同。 上周我们一起探讨了一下 《春节期间的工资计算方式》，本文将跟大家聊聊一些常规假期（事 … Continue reading 丧假带薪吗（关于丧假规定）
丧假带薪吗（关于丧假规定）
HR在工作中经常会遇到各项假期的审批，因为假期是与工资相挂钩的，各个假期所涉及的工资支付不同，因此计算方式也不同。 上周我们一起探讨了一下 《春节期间的工资计算方式》，本文将跟大家聊聊一些常规假期（事 … Continue reading 丧假带薪吗（关于丧假规定）
企业职工带薪年休假实施办法（年休假制度规定细则）
春节假期加班了吗？ 从2022年1月1日起 深圳提高了最低工资标准 即全日制就业劳动者 月最低工资标准调整为2360元/月； 非全日制就业劳动者 小时最低工资标准调整为22.2元/小时 因此，这个春节 … Continue reading 企业职工带薪年休假实施办法（年休假制度规定细则）
