标签： 年休假

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 … Continue reading 国家法定带薪年休假规定（民法典对年休假的规定）

1、总则 为贯彻实施《职工带薪年休假条例》（国务院令2008年第514号），保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》，结合本公司实际，特制定本办 … Continue reading 职工带薪年休假管理条例全文（企业员工休假最新规定）

劳动法年假规定–年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定 … Continue reading 国家规定年休假天数标准（关于年休假的最新规定）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 … Continue reading 带薪年休假的有关规定（职工带薪年休假条例解读）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 … Continue reading 劳动法带薪休假的规定天数（职工带薪年休假条例解读）

劳动法年假规定–年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定 … Continue reading 劳动法带薪休假制度规定细则（最新年休假的法律规定）

国务院日前印发《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(简称《办法》)，自2019年1月1日起施行。 《办法》明确子女教育、继续教育、大病医疗、住房*款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除的标准。 … Continue reading 带薪年休假实施条例有哪些（劳动法关于年休假的规定）

劳动法年假规定–年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定 … Continue reading 职工带薪年休假条例实施办法（民法典对年休假的规定）

带薪年休假5个重要规定 1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条 2、职工带薪年休假条例 3、企业职工带薪年休假实施办法 4、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函 5、对《关于〈职工带薪年休 … Continue reading 公务员带薪年休假条例最新（关于年休假的最新规定）

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体 … Continue reading 最新年休假的法律规定是多少天（职工带薪年休假条例全文）