在薪酬套打功能中，需要将一个用户的套打模板，设置为内置模板，供所有用户使用。

在薪酬套打功能中，需要将一个用户的套打模板，设置为内置模板，供所有用户使用。 【关键字】：薪酬核算、套打、模板、内置  【适用版本】：通用 【解决方案】：操作步骤如下：1、进入查询分析器，执 … Continue reading 在薪酬套打功能中，需要将一个用户的套打模板，设置为内置模板，供所有用户使用。

薪酬核算向导第一步显示某职员，第二步不显示该职员

薪酬核算向导第一步显示某职员，第二步不显示该职员 【关键字】：薪酬核算、向导、不显示、显示、职员、第一步、第二步 【适用版本】：通用 【解决方案】：出现这种情况存在两种原因： 1、之前添加人员时人员的 … Continue reading 薪酬核算向导第一步显示某职员，第二步不显示该职员

在员工社保档案下维护员工的社保信息，提示没有社保及公积金维护权限

 在员工社保档案下维护员工的社保信息，提示没有社保及公积金维护权限 【关键字】：薪酬核算、社保、维护、公积金、权限 【适用版本】：通用。 【解决方案】：员工的社保及公积金信息可以配到员工信息 … Continue reading 在员工社保档案下维护员工的社保信息，提示没有社保及公积金维护权限

报表设计添加薪酬数据集数据源及参数映射，但是导出数据明细后薪酬信息提示错误。

报表设计添加薪酬数据集数据源及参数映射，但是导出数据明细后薪酬信息提示错误。 如下图： 【关键字】薪酬核算、数据源、报表设计、参数映射 【适用版本】：通用 【解决方案】：需要使用有职员的用户设计报表， … Continue reading 报表设计添加薪酬数据集数据源及参数映射，但是导出数据明细后薪酬信息提示错误。

金蝶KIS标准版如何更改用户所属组别

金蝶 KIS标准版如何将新增的会计人员移到系统管理员组？  解决方案： （1）单击【系统维护】→【用户管理】，单击选中需要改组的用户，单击【改组】； （2）单击用户组名下拉选择“系统管理员组 … Continue reading 金蝶KIS标准版如何更改用户所属组别

薪酬核算向导第三步薪酬核算人员重复

薪酬核算向导第三步薪酬核算人员重复 【关键字】：薪酬核算、第三步、核算、重复、人员 【适用版本】：通用 【解决方案】： 1、请先检查使用系统默认的查询方案是否有该问题； 2、如果没有，则使用排查法排查 … Continue reading 薪酬核算向导第三步薪酬核算人员重复

入职审批错误，提示“截断字符串错误”

入职审批错误，提示“截断字符串错误”。 【关键字】：员工管理、入职、审批、备注、字符串 【适用版本】：通用 【解决方案】： 原因：是T_HR_EmpFlowInOut 表备注过长导致。 直接改下数据库 … Continue reading 入职审批错误，提示“截断字符串错误”