1.海康威视技术支持工程师面试笔试内容
海康威视技术支持工程师主要是面试基本不需要准备书面笔试的，是1对1或者1对2的面试，面试要准备的问题有：
1.TCP跟UDP有什么不同？
2.有没有高端监控视频工作经验？
3.对监控市场发展方向有什么见解？
4.技术支持工程师需要哪些技能？
5.有没有大型项目的工作经验？
6.简单介绍一下自己在这个职位的优势是什么？
7.对公司的待遇有什么要求？期望年薪多少？
另外面试着装要尽量穿正装，这家公司对面试者的初步印象挺重要的。特别是社招，如果是校园招聘没那么多讲究。
2.海康威视网的认知能力测评考什么
国家知识产权局专利审查协作中心的在线测试都考行政能力测试题。
国家知识产权局是主管专利工作和统筹协调涉外知识产权事宜的直属。
概况：
杭州海康威视数字技术股份有限公司（简称：海康威视），成立于2001年，是一家以视频为核心的物联网解决方案和数据运营服务提供商，公司于2010年5月在深圳证券交易所中小企业板上市
企业理念：
面向全球提供领先的监控产品、技术解决方案与专业优质服务，为客户持续创造最大价值
1、不是都能参加，只有一部分人能参加
2、那些简历通过的人可以参加
3、不过这家公司还不错，不容易进
3.海康威视网的认知能力测评考什么啊
国家知识产权局专利审查协作中心的在线测试都考行政能力测试题。
国家知识产权局是主管专利工作和统筹协调涉外知识产权事宜的直属。 概况： 杭州海康威视数字技术股份有限公司（简称：海康威视），成立于2001年，是一家以视频为核心的物联网解决方案和数据运营服务提供商，公司于2010年5月在深圳证券交易所中小企业板上市 企业理念： 面向全球提供领先的监控产品、技术解决方案与专业优质服务，为客户持续创造最大价值 1、不是都能参加，只有一部分人能参加 2、那些简历通过的人可以参加 3、不过这家公司还不错，不容易进。
4.海康威视技术支持的面试会问哪些问题
下面详解。
Q1： 挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。
同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答。如果你没有项目经验，可以把以前自己做过的作品或实验拿出来讲。
要思路清晰，然后重点突出对项目的贡献以及其它方面的能力。Q2：应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题是什么？要把之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下，首先精简的描述问题，然后重点在你是如何处理这个问题的。
Q3：从项目中得到的最大收获。这个问题比较好回答，答案也可以很发散，比如：技术水平有了很大的提高；通过解决项目中出现的各种bug，解决问题的能力有了很大的提升；通过几个人协同完成一个项目，增强了团队合作精神等等。
Q4：挑一个写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。这个问题和Q2有点像，但是限制性小了一点。
其实程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在没准备的情况加上面试的紧张下，可能会大脑空白，思路混乱。所以需要事先准备一下。
Q5：项目中用的最多的语言是什么？ 或者最擅长的语言是什么？这个问题出现的概率也是相当之高，回答也要谨慎，要根据应聘的职位灵活回答。假如申请的职位要求C/C++，那千万不能只说C，如果你确实对C++不是很熟悉，那么可以换一个说法，比如C++也用，但是用的少，然后举几个例子证明你的学习能力确实强。
总之不要谦虚也不要撒谎。Q6：如果遇到不同意见，如何处理？这个问题面试官也非常喜欢问，主要考察你的团队合作精神，是否有包容心接纳不同的意见，以及如何处理与他人的冲突。
5.海康威视技术支持的面试会问哪些问题
下面详解。
Q1： 挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。
最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答。如果你没有项目经验，可以把以前自己做过的作品或实验拿出来讲。要思路清晰，然后重点突出对项目的贡献以及其它方面的能力。
Q2：应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题是什么？
要把之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下，首先精简的描述问题，然后重点在你是如何处理这个问题的。
Q3：从项目中得到的最大收获。
这个问题比较好回答，答案也可以很发散，比如：技术水平有了很大的提高；通过解决项目中出现的各种bug，解决问题的能力有了很大的提升；通过几个人协同完成一个项目，增强了团队合作精神等等。
Q4：挑一个写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。
这个问题和Q2有点像，但是限制性小了一点。其实程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在没准备的情况加上面试的紧张下，可能会大脑空白，思路混乱。所以需要事先准备一下。
Q5：项目中用的最多的语言是什么？ 或者最擅长的语言是什么？
这个问题出现的概率也是相当之高，回答也要谨慎，要根据应聘的职位灵活回答。假如申请的职位要求C/C++，那千万不能只说C，如果你确实对C++不是很熟悉，那么可以换一个说法，比如C++也用，但是用的少，然后举几个例子证明你的学习能力确实强。总之不要谦虚也不要撒谎。
Q6：如果遇到不同意见，如何处理？
这个问题面试官也非常喜欢问，主要考察你的团队合作精神，是否有包容心接纳不同的意见，以及如何处理与他人的冲突。
