1.国考国税面试中会考到哪些专业知识
面试形式：结构化面试，一天一套题，每套4道题。从2015年开始，除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外，其余省份均采用结构化面试，题量基本为4道题目（江苏国税为5道题目）。
考查方式：结构化面试总共20分钟，时间包干制。剩余5分钟时有提醒。一般采用听题的考查方式，大部分考场内提供草稿纸和笔。
总成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%
面试题型：整体来看，计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力都有所考查，求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。一套题中，一般有两道题目为专业情境（角度）题目。计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，总体难度不大。几乎每一套题中都有一道小材料题，大部分小材料题涉及税务实际工作中的情境，一般多为两问，综合考查多种能力。
2.2020国家公务员面试考什么
2020年度国家公务员面试，入面考生需查看报考单位的面试公告了解考情。
或先参考2113近年国考面试5261基本考情：
1）海事局
①面试形式：结构化面试，题型涉及综合分析、计划组织协调、应变能力、沟通能力、材料题、4102视频题。1653
②面试题量：每天一套题，每套四道题目。
2）科技部
①面试形式：结构化、半结构化均有涉及。
②面试题量：每天一套题，一般分为上下半场，总题量题目5-6道不等。
3）税务局
①面试形式：结构化小组。
重难点：漫画专、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。
②面试题量：每天一套题，每套三道题目。属
3.国考面试应该怎样准备呢
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1、着装一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性魅力。要求：与环境气氛协调，与气候季节协调，与年龄身份协调，与自己身材协调。
总体感觉：自然得体、稳重大方、富有朝气。2、发型男士以短发为宜，干净利落；女士自然青春，不可夸张。
要符合职业身份。3、化妆最好素面朝天，也可化淡妆，少带饰品。
4、姿态（站姿、坐姿、行姿）5、表情平视单个考官，环视所有考官；交流致意时点头微笑，落座听题时略显沉思；喜怒不形于色，对错不显于眉：有礼有节，自信自然.。6、进退场礼节（敲门、关门、问候、鞠躬、答谢）第一，良好的政治素养。
作为一名公务员，必须时刻牢记党的宗旨，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策，紧随党的步伐，在实践中不断提高自己的政治素养。第二，较强的业务素质。
公务员需要处理的工作事务繁多，极具挑战性，这就要求每个公务员都能熟悉相关的业务，掌握一定的技能，并在工作中灵活运用，应对各种突发事件。第三，过硬的思想道德素质。
作为一名公务员，在工作中难免遇到各种诱惑，如果没有过硬的思想道德素质，就很可能会滑向罪恶的深渊，利用手中的权利损害老百姓的利益。所以一个优秀的公务员应具备优秀的思想道德素质。
第四，较强的法律意识。依法行政是我们必须坚持的基本原则，这就要求我们在工作中，必须熟知相关法律并在工作中坚持有法必依，执法必严，坚决反对徇私枉法，以权谋私的违法行为。
10.5�Q4、姿态（站姿、坐姿、行姿）5、表情平视单个考官，环视所有考官；交流致意时点头微笑，落座听题时略显沉思；喜怒不形于色，对错不显于眉：有礼有节，自信自然.。6、进退场礼节（敲门、关门、问候、鞠躬、答谢）不需要具备专业知识。
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4.国考面试哪些岗位要求专业专项
你好！专业专项 是目前国家招录公务员考试面试考试要求的核心思想，在面试中将针对不同系统单独命制具有系统特色的考题，并且由相当一部分本部门成员担任考官，根据不同部门制定差异化的评分标准，这种考察方式旨在由部门工作实际出发，结合部门特点和岗位职能，全方位考察考生的思维方式、能力结构、工作习惯、性格特点、应激反应等是否与部门职位精准匹配，从而为国家建设高度选拔出业务能力强、职业素养高的公共事务管理人才。
近年来，随着国家公务员考试本身的发展，参加考试和关注考试的人都越来越多，而为了保证国考面试的公平公正，各部门同一天招考试题采用相同考题，而不同部门考题有所区别。针对部门的专项试题是单独命题，由招考部门组织专家会结合工作实际，单独命制体现本部门特点的面试试题。
题目和该系统常规工作结合较为紧密，因此需要考生在答题的时候，能够有非常明确的部门针对性，不能泛泛而谈。但是，试题并不会区分具体岗位（极个别特殊部门除外），因为岗位太多，试题本身难以加以区分，考察标准也很难统一。
