1.安全员应具备的七大素质,对照一下您具备几条
良好的身体素质 安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上班，安全员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。
丰富的安全知识
当前，很多企业的安全员都是半路出家，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识：
1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识； 2.安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识；
3.劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识；
4.掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；
5.事故现场勘验技术，以及应急处理措施；
6.重大危险源管理与应急救援预案编制方法；
7.学习先进的安全生产管理经验；
8.心理学，人际关系学，行为科学等知识。
2.安全生产管理三类人员分ABC三类,各类考试科目是什么
安全生产三类”人员，考试科目：
1、企业主要负责人（A证）：
审核内容：接受安监部门对企业负责人资质的审核。生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致后果承担责任。
企业主要负责人指的企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。
2、项目负责人（B证）：
审核内容：主要是注册建造师执业资格，企业法人授权等资质的审核。
项目负责人是指取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
3、专职安全生产管理人员（C证）：
安全生产知识考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。
安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。
安管人员是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
扩展资料：
相关规定：
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第三十四条 县级以上人民政府住房城乡建设主管部门及其工作人员，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
1、向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的；
2、对符合法定条件的“安管人员”不予核发或者不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的；
3、对符合法定条件的申请不予受理或者未在法定期限内办理完毕的；
4、利用职务上的便利，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；（五）不依法履行监督管理职责，造成严重后果的。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国安全生产法
参考资料来源：百度百科-三类人员
参考资料来源：百度百科-建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定
3.工地安全员都需要那些知识
1、必须经过当地安全监督管理部门培训考试合格，颁发安全员资格证方能上岗。培训内容包括安全生产法、劳动法、合同法、质量法等法律法规和危险隐患排查及应急处理等知识。
2、需懂的土建工程技术，清楚施工过程中哪些为安全隐患，能准确作出判断。
3、懂得本单位生产流程、工艺技术以及在生产过程中的危险部位和应对处置措施及方法。
4、懂得工作程序和各部门工作职责、主管，能及时予以协调解决。
5、具备一定的沟通协调能力和组织能力，干事求真务实，实事求是，不无中生有、无事生非，处事公平公正，为人正直。
4.建筑工程 安全员
1.贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。
2.贯彻执行《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》。
3.经常督促、检查技术操作规程执行情况，对违章作业监督改进。
4.经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。
5.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
6.负责对工班安质员进行业务指导，并对重点工种进行日常组织管理工作。
7.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
8.完成领导交办的其它工作。
安全管理工作是一项专业性很强的工作，所以应该具有丰富的专业知识。因此，要求工地安全员必须具备过硬的专业知识，才能搞好安全教育和宣传工作，才能对项目部的安全生产进行全面指导。只有通过提高自己的专业知识水平加上政策、规程的掌握尺度，才能以“理”服人和适应公司发展要求。
二是要有严谨的工作作风。
安全管理离不开日常的工作，往往在日常工作中才能体现出工作作风。只有对自己的工作标准要高、要求严、敢于创新，对所管辖的安全生产中存在的问题和日常安全检查工作要细，及时掌握员工的思想动态以人为本，让生产一线的员工要感受到安全生产的重要性和必要性。要经常下班组到现场了解员工在想些什么？通过了解员工的思想状况及时和员工进行思想沟通，做到可控和再控。及时掌握设备运行状况，设备缺陷和隐患。同时要从思想作风和工作作风上踏踏实实，要做到勤思考、勤检查。每月应对所管辖的工器具、设备检修、施工现场进行全面细致的检查和指导，发现问题及时处理和帮助解决。
三是树立热爱本职工作的光荣感。
在生产一线的员工和部分管理人员对安全工作在一些人的心目中还居于较低的位置，这就给安全员的工作带来很大的困难。应当看到，安全工作是关系到公司的兴衰、员工家庭幸福的问题。尽管暂时有一些人对安全员的严厉还不理解，尽管在工作中还会遇到许多的烦恼和痛苦，但我觉得安全员是非常光荣的。说光荣，是因为光荣与任务联系在一起，困难越大越光荣；荣耀与付出联系在一起，付出越多越有成效。是因为我们的工作给公司带来了效益，给员工家庭带来了欢声笑语。就因为这些我们应该树立起一种光荣感。同时要转变观念，胸怀大度。就是要求做到度量大、胸怀宽阔，不怕讽刺打击、不怕挨骂委屈。有了这种精神，就是再难做的工作也能做好，再艰巨的任务也能完成。
四是不断提高安全管理工作的能力。
安全管理和检查是一门科学，所以光发挥自己热情还不够，还要有做好安全工作的本领。使自己意识在平常的安全生产管理当中我们不要不在乎小的违章，不要不在乎小的问题，可能这后边往往酿成的是一个严重的后果。随着形式的需要，特别是施工现场，安全管理工作面临着许多的新问题、新矛盾，这一切都提出了更高的要求，只有不断提高自身能力，尽快适应新形势的任务，这就需要每个安全员加强学习，进一步提高自己的思想、业务素质和管理水平。
因此，这就要求安全员发扬勤奋钻研的精神，坚持在干中学、学中干，不断提高自己的素质和能力，才能发挥好安全员的职责。
5.怎样做一个合格的安全员
合格这个概念很模糊。一个优秀的安全员，首先是勤学习的，现场要熟悉，专业知识要广、精。这里指的专业知识，不仅仅是有关安全方面的知识，还包括力学、方案编制、审批的能力，技术规范要比较清楚，设计规范也要有一定了解。一个规范要求，要能理解，为什么要这么规定，如果不这么做有什么后果，自己要很清楚。
协调能力要好，不仅能向下处理班组工人的协调沟通，还要能受得住项目经理、业主、监理的批评，甚至是不合理的要求，故意刁难。
安全这个岗位，是最不容易做好的。表面看起来没什么技术含量，实际上是要一个有综合能力的人才能做好的。管安全的人必须有一定的实权，不然很难下达命令得到实现。
我深知施工单位安全员的难处，因为我现在在甲方管安全，施工单位安全员不好当啊
