会计专业知识面试笔试

1.会计面试问题及答案都有哪些

会计面试常见问题1,会计的6大基本要素是什么?资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润资产+费用=负债+所有者权益+收入2,会计的3大报表是什么?资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,收益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出、购买原材料的支出)收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 (水电费,当期的销售成本等)一般而言,资本性支出在发生时应先计入资产的成本,随着使用,其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。

4,固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法5,固定资产账面价值在什么情况下会出现不会出现负值。6,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 新会计准则构成了一个新的核算基础体系,对财务报表的经营成果产生了较大的影响。

1 在所得税方面,一方面,新准则要求企业在取得资产、负债时,应当确定其计税基础,而在旧会计准则下,大多企业采用应付税款核算。执行新标准后,所得税采用资产负债表债务法核算,这将使本期递延所得税资产增加,本期利润增加。

另一方面,新准则规定对于亏损产生的所得税利益,应当以很可能获得用来抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限,确认递延所得税资产,增加利润。2 在公允价值方面,按照新准则要求,企业在利润表中单独设置“公允价值变动损益”科目,用于核算交易性金融资产、房地产等公允价值变动对企业损益的影响。

在非经常性损益中,新准则未把公允价值变动收益列入其中。另外,出售金融资产的公允价值变动对企业业绩的影响主要表现在对资本公积的影响和净利润的影响。

3 在债务重组中,重组的收益计入利润表。非同一控制下的企业合并中被收购企业的资产及负债在合并时采用购买法,按公允价值进行计量,商誉及使用年限不确定的无形资产每年进行减值测试,不再摊销,重组的收购折价于发生时确认为收益。

7,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。

国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

8,企业应该如何面对金融危机?企业应该稳住阵脚,在保住原有市场份额的基础上,用低价策略等营销策略来扩大消费群体,为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品,寻求多元化发展。

9,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

10,职业前景,加薪和升职,你更重视哪一个?我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。11,账务处理程序有哪几种?主要的账务处理程序有:记账凭证账务处理程序,科目汇总表账务处理程序,汇总记账凭证账务处理程序,日记总账账务处理程序,多栏式日记账账务处理程序。

12,对于成本控制你怎么看待?成本是企业素质的集中表现,生产经营的每一个环节、企业每一名员工的素质以及某项管理决策等,都对成本的形成及水平造成影响,因此必须从成本控制体系、控制制度和控制方法等方面不断地完善与加强。13,费用与支出的区别是什么?费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。

它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。

(另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。)14,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?新人都这样,首先对你不了解,其次,就是你把他们的工作分割走了,这样,就意味着他们有可能会工作减少,工作减少,裁员就会成为考虑的对象。

新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的“`!自己就是成功的动力15,你会做假账吗?这个嘛,大家。

2.会计面试一般会问什么问题

1

会计的

6

大基本要素是什么?

2

会计的

3

大报表是什么?

3

权益性支出与资本性支出的差异是什么?

3

固定资产折旧采用的方法有哪些?

4

固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

5

新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

6

企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

7

企业应该如何面对金融危机?

8

面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

9

市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

10

账务核算系统有哪几种?

11

对于成本控制你怎么看待?

12

费用与支出的区别是什么?

13

面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

14

你会做假账吗?

15

怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

16

用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

17

你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

18

你认为会计理论知识重要还是实践重要?

这是我这几天面试过程中遇到的问题,

会计人员在应聘财会类职位的时候,

一般

都有五部分内容:

第一,

3

分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二,

个人资料的询问及核查。

主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,

多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三,

专业知识和技能的考核。

问题大部分就跟上面我列举的差不多,

一般不会

出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

第四,

心理及素质方面的考核。

主管会假设一些问题让你回答,

还有一些测试心

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理的问题。

比如今天这家公司问我,

当你闭上眼睛,

你脑海中会浮现平静的海面

还是万马奔腾?说明理由。

这个就没有准确的答案了,

只要你的解释是合理的就

没有问题。

第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。

然后面试官会指出你本次面试的优缺点,

然后告诉你几天内会通知你是否通过面

试。

对于今天的面试我不是很满意,

觉得自己太紧张了,

好多问题咯哩吧嗦却没有答

到点子上。

不过也算是有经验教训了。

大家共勉吧。

大家有什么面试常见问题的

话,就提出来一起看咯。

3.会计面试常见问题及回答

会计面试常见问题有很多。

在会计面试之前也应该做些准备,会计面试时常见问题有如下几个: 1、会计的6大基本要素? 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2、权益性支出与资本性支出的差异是什么? 收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。 3、固定资产折旧采用的方法有哪些? 分为两类:直线法和加速折旧法 4、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

5、会计的3大报表是什么? 答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)。 扩展资料: 面试时注意事项: 1、提前几分钟到达面试现场,整理好自己思绪情绪,放松精神,等到面试官招呼自己进去时,也不会太紧张。

2、当开始答题后,要好好思考,但注意思考的时间不能太长。 3、面试时候的着装应力求端庄大方,但可以稍作修饰。

4.会计面试常见问题及回答有哪些

面试分为两块:

1、人事部初步面试:主要是工作经历,上一份工作的离职原因,薪资待遇要求等;

2、部门领导复试:主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。

财务部在一个公司是最严谨的部门,各项数据都需要财务去汇总分析,一个数据的问题会影响整个结果的导向问题,所以在专业知识过硬的前提下,对面试官的第一映像是非常重要的,财务工作人员面试的时候:

1、穿着整洁大方,不要太过花哨出挑的颜色;

2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍,给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响;

3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解,知己知彼方能百战不殆;

4、会计专业的六大基本要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)并作出简单的解释说明;

5、会计的三大报表(资产负债表、现金流动表、损益表)的架构、作用要明悉;

6、固定资产的折旧方式方法(直线法和加速折旧法)。

5.会计工作面试时会问些什么问题啊

会计面试常见问题:

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

6.会计专业面试的常见问题有哪些

1,会计的6大基本要素是什么? 2,会计的3大报表是什么? 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7,企业应该如何面对金融危机? 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 10,账务核算系统有哪几种? 11,对于成本控制你怎么看待? 12,费用与支出的区别是什么? 13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决? 14,你会做假账吗? 15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款? 17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:第一,3分钟的自我介绍。

一定要突出自己的优点。第二,个人资料的询问及核查。

主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三,专业知识和技能的考核。

问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。第四,心理及素质方面的考核。

主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。

这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。

然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。对于今天的面试我不是很满意,觉得自己太紧张了,好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。

不过也算是有经验教训了。大家共勉吧。

大家有什么面试常见问题的话,就提出来一起看咯。1,会计的6大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2,会计的3大报表是什么? 资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 分为两类:直线法和加速折旧法 其中直线法包括:平均年限法和工作量法 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 二、新会计准则实施对企业的影响 (一)新会计准则对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。

国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

7,企业应该如何面对金融危机? 一、加大力度,催收货款。二、减人增效,降低成本,保本经营。

三、稳定市场,站稳脚跟。

四、降低库存,盘活资产。8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 这个问题主管因素比较多。

我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后。

7.财务人员求职面试自我介绍

原发布者:木颜若091017

我是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。问题一:现在,谈谈你自己的一些情况吧。如果你胆敢把回答追溯到自己遥远的童年、中学的经历,或是和父母不愉快的关系,你铁定玩完。切记,这往往是摆在你面前的头一道问题。很难说面试官想从你那里得到什么样的回答,但你尽可将其理解为他们想知道一些你职业经历的背景。

8.会计面试笔试主要考什么

会计证容易考,一般都是考些单选多选,有计算,固定资产无形资产,折旧或者摊销,肯定是会考到的,所以想都不要想。

发点经验给你。我想我还是回答你一点经验比较好。

宣传就不做了,发点经验给你。如果你不是学会计的,可能会有点难度,毕竟从新学新的知识。

那还是我告诉你学会计算了。学会计最重要是归纳对比记特殊,打个比方,归纳就是应收账款应收票据其他应收款,核算内容你可以归纳,再有坏账准备存货跌价准备固定资产减值准备等等,这些可以归纳,但要注意区别。

对比就是流动资产对比流动负债,如果你这么学,花同样的时间会有两遍的效果。其实很容易,我不是学会计的,都把会计学完了。

如果你要报培训的话,报网校比较好,因为有实力,以后你考会计职称,注册会计师,很多考生都是报的网校,并且市场的辅导书,就是网校主编的。如果你还有什么不懂的问题,可以加我百度HI。

最后祝你考试顺利,工作顺利。

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