1.公司法务专员岗位职责是什么
法务专员岗位的工作职责：
1. 参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2. 建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3. 完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4. 建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5. 、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6. 开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7. 负责公司的应诉和诉讼事务。
8. 协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务：
职责一：职责表述：法务管理。
1. 起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2. 负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
3. 负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
4. 负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5. 专利申请、处理知识产权法务。
6. 代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
7. 对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
8. 统一办理集团法律授权工作。
9. 管理外聘律师、法律顾问。
职责二：职责表述：法律服务
1. 协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
2. 为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
3. 组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：职责表述：员工通用职责
1. 认真执行集团各项规章制度和工作程序。
2. 服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。
3. 作好记录以及记录的保管和移交工作。
4. 按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。
5. 定期向直接上级述职。
6. 保守集团秘密。
7. 完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
2.公司法务专员岗位职责是什么
法务专员岗位的工作职责： 参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。
从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
负责公司的应诉和诉讼事务。协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务： 职责一：职责表述：法务管理。 起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。专利申请、处理知识产权法务。
代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
统一办理集团法律授权工作。管理外聘律师、法律顾问。
职责二：职责表述：法律服务 协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。职责三：职责表述：员工通用职责 认真执行集团各项规章制度和工作程序。
服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。作好记录以及记录的保管和移交工作。
按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。定期向直接上级述职。
保守集团秘密。完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
3.法务专员的职责
原发布者：慧慧安生
法务工作职责一、参与决策 1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析 。2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。 二、预防纠纷 1、负责重大合同的谈判签约及合同起草工作。 2、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。 3、公司项目、业务各环节的风险防控工作，包含项目前期可行性调查、项目运行过程中可能出现的重大法律问题。 三、解决已发生的法律问题 1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。 2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。 3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。 4、接受企业法定代表人的委托，办理诉讼和非诉讼法律纠纷案件。 四、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件 1、参与企业规章制度的制定，参与企业决策，保证企业生产经营管理的合法性和规范性。 2、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。 3、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、
4.公司法务专员岗位职责
法务专员是一个公司经营的关键，下面是一份法务专员的岗位职责：
(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
(2)办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。
(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。
(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。
(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。
(6)对申办的证照的合法性负责。
(7)对企业证照年检的真实性负责。
(8)学习相关法律、法规文件，提高业务水平。
(9)定期向法务部主管述职。
(10)积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
(11)完成法务部主管交办的其它工作。
5.要成为一个企业的法务需要具备哪些知识,如何用大学四年的时间去规
挺好的职业规划。你学校课程表里的课程我就不说了，只是嘱咐一句，要特别着重学号民法学和商法。行政法也要学好，但相比较前面两个稍差一些。
其他知识：财务管理（经济法挂钩）；生产与作业管理或流程管理和企业运营管理（明白企业是怎么运转的，从研发、生产、到销售、售前售后服务的基本知识，企业法务的很多着眼点和着力点都在这里，帮助你将法律与企业经营相结合的主干）；人力资源管理（劳动法等挂钩）；英语（哈哈，这个越来越多的用到）。上面几个是需要基本具备的知识。补充一点是经济学，这个和专业知识无关，也是重要的无用之用。
经验和其他：要了解企业的经营模式和盈利模式，这个能够很好的开拓你的眼界，多看看成功企业的案例，看看人家是如何运作一个企业的，这个和法律无直接关系，但是对你的积累非常重要，你的“眼界”除了通过实践积累之外，再就是看这些东西。而眼界对于一个法律人是尤为重要的，能够帮助你找到制胜的道路；法务人也是职场人，同样适用职场规则，这个要多去混一些职场论坛，看看他们的烦恼，和他们交流交流；不上课的时候去法院旁听，通过这个你可以知道其实法律还有很多面貌，不要以偏概全；最后一点需要靠你体会，别人交不了，就似乎“悟红尘”
附赠一句话：无用之用乃为大用
6.★公司法务部工作职责有哪些
1. 对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。
2. 配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。
3. 对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。
4. 对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人共和国劳动法》《劳动合同法》。
5. 制定公司内部合同运营及管理流程。
6. 制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。
7. 参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。
8. 对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。
9. 对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。
10. 负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。
11. 公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。
12. 参与公司仲裁、诉讼活动。
7.请问法学专业要应聘一个法务部的职位,如何准备面试
一般法务部比较重视合同法，物权法吧
看看你面试的公司的类型，如果是房地产业的，你要看看房产抵押啊，城市管理法以及相关的房地产法；如果你面试的是物流业的，就要看看物流法，如果是生产产品的就要看知识产权法！
这个是根据每个公司所关注的专题不同问的问题的侧重点也会不一样，不过最主要还是合同法吧，他应该还会问你，对法务的定位；怎么看待法务这个职位；为什么要面试我们公司；你比其他的人优势在什么地方；你能为公司创造什么财富；等等。
最主要是针对这间公司的经营项目进行准备，应该差不多了。他们问的问题一般是最基本的法律知识，法律科班出身的应该不成问题！
祝你面试成功！
8.★公司法务部工作职责有哪些
企业法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构。
其具体职责有：一、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。
2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。
2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。3、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。
4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。
六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。
八、处理集团企业总经理交办的其它事务。
