1.hse培训,hse培训内容有哪些
一般来讲，企业开展HSE培训要结合企业自身的实际条件、相关岗位的培训需求（如，岗位操作须知、注意事项和应急管理），按照相关的企业HSE体系相关标准建议，也可借鉴相关企业的HSE培训经验和方案，因地制宜，制定符合企业自身HSE需求的科学而有效HSE培训方案。
企业HSE培训的参考内容：
1.企业安全现状培训
企业HSE培训其根本目的在于服务企业，在于实现企业HSE安全生产管理能力的进一步提升；一切开展的前提在于企业实际情况的掌握；作为企业HSE培训开展的第一步首要工作，企业自身的安全现状的初步介绍能促使员工对企业有初步基本的认识，具备一定的基础安全意识。
2.管理层培训
HSE安全管理体系其核心在于领导和承诺，企业管理层是企业HSE培训的重要组织策划者，更是HSE培训的主要参与者；企业管理层的HSE培训要具体到各层面各岗位的安全管理需求，明确管理职责；
3.安全知识与技能培训
针对企业各个层次和各个岗位的实际安全管理需求所涉及到的安全操作和注意事项进行HSE着力培训，进一步规范员工的安全行为和岗位操作，促使企业生产作业工序的进一步规范化，有效的避免因员工不当操作以及不规范工作带来的影响。
4.安全职责培训
在企业HSE培训中，要明确企业生产管理各层次各岗位的安全管理职责，要有针对性的强调相关重要管理岗位、操作岗位的工作内容和管理职责；具体事件职责具体到部门、个人头上，流程要规范，分工要明确。
5.安全管理培训
在企业HSE培训中，要使员工深刻意识到企业的安全管理必要性，相关的企业安全管理的具体流程和的制度要详细讲解和介绍，包括有企业安全教育、现场安全管理、施工安全管理等；针对员工的不明点和问题要着力解答。
6.职业卫生管理培训
职业卫生管理是关系企业的劳动环境、员工的人身健康安全。包括职业卫生防护和个人防护用品管理；
7.危害识别与风险评估培训
危害识别与风险评估是HSE体系管理的重中之重；在企业的HSE培训中要着重进行强调，要根据企业生产加工作业中，对存在的潜在危害进行有效识别、判断和评估，并根据相关情况采取有效措施。
8.应急技能培训
包括消防器材的使用、逃生应急技能培训。
2.hse培训内容有哪些
一般来讲，企业开展HSE培训要结合企业自身的实际条件、相关岗位的培训需求（如，岗位操作须知、注意事项和应急管理），按照相关的企业HSE体系相关标准建议，也可借鉴相关企业的HSE培训经验和方案，因地制宜，制定符合企业自身HSE需求的科学而有效HSE培训方案。
企业HSE培训的参考内容：
1.企业安全现状培训
企业HSE培训其根本目的在于服务企业，在于实现企业HSE安全生产管理能力的进一步提升；一切开展的前提在于企业实际情况的掌握；作为企业HSE培训开展的第一步首要工作，企业自身的安全现状的初步介绍能促使员工对企业有初步基本的认识，具备一定的基础安全意识。
2.管理层培训
HSE安全管理体系其核心在于领导和承诺，企业管理层是企业HSE培训的重要组织策划者，更是HSE培训的主要参与者；企业管理层的HSE培训要具体到各层面各岗位的安全管理需求，明确管理职责；
3.安全知识与技能培训
针对企业各个层次和各个岗位的实际安全管理需求所涉及到的安全操作和注意事项进行HSE着力培训，进一步规范员工的安全行为和岗位操作，促使企业生产作业工序的进一步规范化，有效的避免因员工不当操作以及不规范工作带来的影响。
4.安全职责培训
在企业HSE培训中，要明确企业生产管理各层次各岗位的安全管理职责，要有针对性的强调相关重要管理岗位、操作岗位的工作内容和管理职责；具体事件职责具体到部门、个人头上，流程要规范，分工要明确。
5.安全管理培训
在企业HSE培训中，要使员工深刻意识到企业的安全管理必要性，相关的企业安全管理的具体流程和的制度要详细讲解和介绍，包括有企业安全教育、现场安全管理、施工安全管理等；针对员工的不明点和问题要着力解答。
6.职业卫生管理培训
职业卫生管理是关系企业的劳动环境、员工的人身健康安全。包括职业卫生防护和个人防护用品管理；
7.危害识别与风险评估培训
危害识别与风险评估是HSE体系管理的重中之重；在企业的HSE培训中要着重进行强调，要根据企业生产加工作业中，对存在的潜在危害进行有效识别、判断和评估，并根据相关情况采取有效措施。
8.应急技能培训
包括消防器材的使用、逃生应急技能培训。
3.HSE教育有哪些内容
HSE教育内容有：
1.每月对员工进行3次HSE教育活动；元旦、春节、五一、十一和春夏秋冬四季变更时进行有针对性的HSE防范教育。
2.及时传达上级有关HSE管理的指示精神，组织员工学习事故通报，吸取教训，增强HSE防范意识。
3.对新进员工、转岗员工进行上岗前HSE培训及考核。
4.对进站维修、施工的临时人员，在作业前进行HSE教育，并与施工队伍签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施。
5.每年按要求签订全员《HSE承诺书》。
4.安全管理人员需要掌握哪些专业知识、具备哪些素质和拥有哪些专业证
序号 工作职责
1 负责编制本区域工程项目HSE管理文件
2 负责向本区域工程项目提供HSE支持和技术建议
3 负责向本区域工程项目提供HSE培训和指导
4 负责协助上级领导审核本区域工程项目合同HSE条款的完整性、适用性和符合性
5 负责组织本区域工程项目风险源和环境因素的辩识评估工作
6 负责组织本区域工程项目施工过程重大危险源的控制措施制定和监控工作
7 负责编制本区域工程项目HSE应急计划并审核演习实效
8 负责本区域工程项目日常安全管理、监督检查
9 负责对本区域工程项目分包商进行现场评估、检查和审核
10 负责编制本区域工程项目安全报表，按规定向上级领导汇报
11 负责本区域工程项目事故事件统计、调查、处理、上报及内部通报
12 负责监督本区域工程项目的HSE管理和现场监督检查工作
13 协助上级领导配合HSE管理体系外审、上级审核、业主审核，组织公司内审
14 负责定期向上级领导汇报本区域工程项目HSE管理状况
15 完成上级领导交办的其他工作
三、任职资格
项目 必备要求 期望要求
知识要求 学历要求 大学本科
专业及资质 安全环保、海洋工程或工程经济类 国家注册安全工程师
相关知识 安全管理、环境管理、项目管理，海洋工程、理工类相关专业知识
经验要求 从事安全管理相关专业3年以上，具备项目HSE管理经验
年龄要求 男58周岁以下
能力要求 具有较强的计划、协调、组织与沟通能力
具有较强的系统思维能力和判断力
具有良好的口头表达与文字组织能力
大学英语4级及以上，具有良好的听、说、读、写能力
熟练应用计算机及网络办公工具
个性要求 严谨、细致、坚持原则、务实，勇于创新
素质要求 拥护党的方针政策、遵守公司规章制度、有较强的敬业精神、良好的职业道德、原则性强，团队合作精神
其他要求 男性、身体健康
5.安全管理知识包括哪些培训内容
安全管理知识的培训包括安全管理体系、安全管理方案和应急管理方案的培训。
安全管理体系的培训内容应包括但不限于： （1） 安全（HSE和社会安全）方针、理念、政策； （2） 安全目标和指标； （3） 安全管理的组织和责任； （4） 岗位基本技能要求； （5） 岗位风险i只别； （6） 岗位操作规程； （7） 安全管理规范、程序等； （8） 相关法律、法规及其他要求； （9） 工艺和设备要求； （10） 事故和意外事件的教训； （11） 应急响应。 安全管理方案的培训内容应包括但不限于： （1） 基层安全建设； （2） 作业现场安全管理； （3） 安全规范、规程和指南； （4） 安全管理方案的制订和实施； （5） 安全设施、装备和资源； （6） 职业安全健康和环境保护基础知识； （7） 各种典型安全事故案例分析。
应急管理方案的培训内容应包括但不限于： （1） 应急预案主要内容； （2） 应急反应程序； （3） 境外突发事件处理经验及教训。
6.简述hse培训流程是什么
1. 岗位职责1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。
1.2 负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。1.3 负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。
1.4 负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。
1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。1.7 负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。
1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。
2. 工作标准2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。2.2 按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。
2.3 根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。2.4 根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。
2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。2.6 根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工HSE表现水平。
2.7 按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检，有毒有害岗位人员体检率100%。2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。
3. 权限与责任3.1 有权对本单位HSE管理体系运行情况进行监督检查，因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。3.2 有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施，并将信息反馈到相关部门，由于措施不得当、信息反馈不及时导致事故发生负直接责任。
3.3 有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测，由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。
7.安全技术管理专业岗位知识能力有哪些
序号 工作职责 1 负责编制本区域工程项目HSE管理文件 2 负责向本区域工程项目提供HSE支持和技术建议 3 负责向本区域工程项目提供HSE培训和指导 4 负责协助上级领导审核本区域工程项目合同HSE条款的完整性、适用性和符合性 5 负责组织本区域工程项目风险源和环境因素的辩识评估工作 6 负责组织本区域工程项目施工过程重大危险源的控制措施制定和监控工作 7 负责编制本区域工程项目HSE应急计划并审核演习实效 8 负责本区域工程项目日常安全管理、监督检查 9 负责对本区域工程项目分包商进行现场评估、检查和审核 10 负责编制本区域工程项目安全报表，按规定向上级领导汇报 11 负责本区域工程项目事故事件统计、调查、处理、上报及内部通报 12 负责监督本区域工程项目的HSE管理和现场监督检查工作 13 协助上级领导配合HSE管理体系外审、上级审核、业主审核，组织公司内审 14 负责定期向上级领导汇报本区域工程项目HSE管理状况 15 完成上级领导交办的其他工作 三、任职资格 项目 必备要求 期望要求 知识要求 学历要求 大学本科 专业及资质 安全环保、海洋工程或工程经济类 国家注册安全工程师 相关知识 安全管理、环境管理、项目管理，海洋工程、理工类相关专业知识 经验要求 从事安全管理相关专业3年以上，具备项目HSE管理经验 年龄要求 男58周岁以下 能力要求 具有较强的计划、协调、组织与沟通能力 具有较强的系统思维能力和判断力 具有良好的口头表达与文字组织能力 大学英语4级及以上，具有良好的听、说、读、写能力 熟练应用计算机及网络办公工具 个性要求 严谨、细致、坚持原则、务实，勇于创新 素质要求 拥护党的方针政策、遵守公司规章制度、有较强的敬业精神、良好的职业道德、原则性强，团队合作精神 其他要求 男性、身体健康。
