1.医疗事业编 结构化面试考什么啊~~~
根据历年题数据库，题目考查内容维度分为以下几种情况：
1.两题全部考查普通结构化。
如：第一题：有些干部尸位素餐，怕承担责任，就宁可不干活，出现了懒政现象，对此你怎么看？
第二题：把规矩意识放到第一位，结合你的岗位谈谈想法。
2.两题全部考查医疗结构化（涉及医疗背景）。
如：第一题：中医强调“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”。你怎么理解？
第二题：山东青岛的赵汉林，中科院硕士毕业后，放弃了读博的机会，回乡种药材，一亩地三年赚了18万。记者采访时他说：“我就是想踏踏实实做点事”。对此，你怎么看？
3. 两题全部考查专业知识问答+口述实操或现场实操。
4.一题结构化，另一题专业能力考查。
2.医疗事业单位结构化面试考什么
医疗事业单位面试考试一般考查2道题，根据历年真题数据bai库，题目考查内容维度分为以下几种情况：
1.两题全部考查普通结构化。
如：第一题：有些干部尸位素餐，怕承担责du任，就宁可不干活，出现了懒政现象，对此你怎么看？
第二题：把规矩意识放到第一位，结合你的岗位谈谈想法。zhi
2.两题全部考查医疗结构化（涉及医疗背景）。
如：第一题：中医强调“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”。你怎dao么理解？
第二题：山东青岛的赵汉林，中科院硕士毕业后，放弃了读博的机会回，回乡种药材，一亩地三年赚了18万。记者采访时他说：“我就是想踏踏实实做点事”。对此，你怎么看？
3. 两题全部考查专业知识问答+口述答实操或现场实操。
4.一题结构化，另一题专业能力考查。
3.卫生系统结构化面试都会问什么问题
1.药品价格过高，超出群众的承受能力。你怎么看待
2、对看病难问题，你怎么看
3、对于医疗卫生体制改革，谈谈你的看法
等等，当然这不是一个面试里面的题目，通常情况下，像省考都是集中面试，国考可能会在所报单位面试，但无论那种面试方式，其实结构化面试一般情况下不会涉及到太过专业的问题，像上面的问题也是社会热点问题，几乎大多数人都有一定的了解，只不过是和卫生系统更相关而已。所以，建议你多看一些卫生系统相关的近期政策，社会热点等。还有也不能只准备这一个方面的，其实现代社会任何一个行业都和其他的行业有着紧密的联系，都不可能是孤立的，而且近两年的面试都很时髦，题目很接近热点。也可以搜一些真题来看，更多公务员面试方面的理论或真题你可以访问中公网，祝你好运啦。面试关键是心态和应对压力的能力，做到这两点，基本就没问题的。
4.医疗结构化考什么呢
医疗结构话主要考察六个方面：综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、自我认知、言语表达。
(1)综合分析：时政类主要是医疗热点事件、医疗现象为主（如暴力伤医、医生收红包，网络医生等）；哲理类主要是医疗领域的名言为主。
(2)人际关系：医患关系（医生和患）；医技关系（医生与医生、医生与护士、护士与护士等）。
(3)情景应变：以医院场景为主的冲突或矛盾（如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等）；常见的医疗急救场景。
(4)组织管理；医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等。
(5)自我认知：以医生和护士的职业认知为主。
(6)言语表达：以医院工作为背景的情景模式。
5.卫生局采取结构化面谈,那还会问专业知识吗
建议你随时关注tjbcrc，北辰人才网，百度一搜就有，这是去年的
天津市北辰区卫生局2010年公开招聘卫生技术人员简章
为加强北辰区卫生人才队伍建设，切实为辖区居民群众提供安全、有效、方便的公共卫生和基本医疗服务，确保公共卫生服务项目落实到位，经区委、区政府批准，北辰区卫生局决定面向社会公开招聘卫生技术人员53名。
一、招聘对象
高等医学院校卫生专业专科及以上学历毕业生（成人教育须通过学历认证），医疗专业须为普通高等医学院校本科及以上学历毕业生，具有天津市常住户口，专科毕业生须为北辰区常住户口。外省市生源毕业生报考须符合以下条件：具有应届全日制普通高等医学院校硕士及以上学位，医疗专业可为应届普通高等医学院校学士及以上学位。
二、招聘基本条件
1、热爱卫生事业，严格遵守医务人员的职业道德规范；
2、具有扎实的卫生专业理论知识和临床实习经验；
3、就业观念端正，服从分配；
4、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），有工作经历的硕士研究生年龄可放宽至32周岁（1978年1月1日以后出生）；
5、身体健康，能胜任本职工作。
三、招聘方式
（一）报名
由北辰区人事局、北辰区卫生局负责报考人员的资格审查。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证（应届毕业生持学校毕业生推荐信）原件及复印件，一寸免冠彩色照片2张，报名费80元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭，农村绝对贫困家庭的报考人员凭相关证明免交报名考务费。
报名时间：2010年3月29-31日上午8:30-11:30，下午1:30-4:30
地点：北辰区人才交流服务中心（北辰区委党校院内）
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：内容为医学基础知识和专业知识，满分为100分。笔试成绩由高向低排序，根据招聘岗位人数按照1:3比例确定面试人员。
笔试时间：2010年4月17日上午9:00
笔试地点：以准考证为准
2、面试：采取结构化面谈的形式，满分为100分。面试合格分数线为60分。
面试时间：2010年4月28-29日
面试地点：北辰区委党校第一教室
四、录取办法
（一）体检
笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩，并由高到低排序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员，统一组织到指定医院进行体检。
（二）考核
按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。体检、考核不合格的，按考试总成绩可顺延递补，无合适人选职位可空缺。
（三）聘用
经考试、体检、考核合格者，办理聘用手续，2010年7月31日前未取得毕业证、学位证者取消聘用资格。受聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年。试用期满，考核不合格者，解除聘用合同。
咨询电话：26390195 监督电话：26391390
如果想成功最好把握以下几点：1、成绩要好才能进面试2、虽然还没考试最好去通过各种途径了解一下哪个单位要什么人3、2实现不了的话拿到招考简章后一定想办法与你想去的单位的院长联系上，如果自身条件较好提前让院长看看还是有好处的，不过关键还是能找到熟人是最好，让院长心里有个数，你懂的4、如果进了面试那3一定要实施了，很重要，并且动作要快争分夺秒，因为通知进面试到面试的时间是很短的，大概两三天的时间吧，用尽各种办法，你懂的5、面试注重医德医风，建议你多关注医生的修养品质方面，以及新的卫生系统改革，社区医院改革等内容
6.医疗卫生类招聘面试,面试形式以什么为主
以结构化面试为主。
什么是结构化面试呢？
结构化面试，是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，复采用专门的题库、评价标准和评价方法，在时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节均事先进行了规范制性设计。
通过考官小组与应考者面对面的言语交流，评价应考者是否符合招聘岗位要知求的人才测评方法。考生要对不同类型的题目进行有针对性的训练，加强自己的心理素质和应变能力，才能在面道试考场上发挥得得心应手。
医疗卫生类的招聘面试，其实并不难，山东卫生人才网有很多面试相关的指南，可以多多关注下。
7.医疗结构化都包含哪些内容
近年来，卫生系统事业单位的面试通常采用结构化面试的模式，很多考生不知道什么是结构化面试以及结构化面试的特点。
针对这个问题，中公卫生人才网为大家总结了相关内容，希望对大家考试有所帮助。 首先我们来看看什么是结构化面试。
结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。 结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。
结构化面试从面试程序、面试内容、评价标准及面试时间等方面都进行了严格的要求，可以说是流程清晰、内容严密。 考官通过对结构化面试中提出的问题客观地收集并评价 候选人的信息，尽量避免了由于各种评价误差，如：主观印象、第一印象和随机性等结果产生的偏差。
医疗卫生系统护理专业面试针对护理工作者工作的特殊性，在面试考试中出现了对专业题的考察。下面就来一起看看往年的真题。
这个问题主要考察了大家对无菌操作概念的熟悉程度，只要掌握了无菌技术的相关知识点，并能有条理的说出来，就可以得分。以下是无菌技术的相关知识，大家请看： 无菌操作原则 （1）无菌物品、非无菌物品分开放置；无菌包外注明物品的名称、灭菌日期。
（2）未污染情况下，无菌包保存期：7~14天，过期或包布受潮应重新灭菌。 （3）无菌物品一经取出，不可放回无菌容器内。
无菌物品不可在空气中暴露过久。 （4）无菌操作中，无菌物品疑有污染或已被污染时，应更换或重新灭菌。
无菌操作注意事项 1。 开包后的无菌包和开封后的无菌溶液有效期均为24小时，无菌盘有效期限不超过4小时。
2。无菌持物钳取时不可触及容器口边缘及溶液以上的容器内壁。
使用时应保持钳端向下，不可倒转向上，用后立即放入容器中。如到远处夹取物品时，无菌持物钳应连同容器一并搬移，就地取出使用。
无菌持物钳只能用于夹取无菌物品，不能用于换药和消毒皮肤。无菌持物钳及其浸泡消毒容器，应每周清洁消毒二次，并更换消毒溶液及纱布。
门诊换药室或使用较多的部门，应每日清洁消毒一次。 3。
使用无菌瓶内的溶液时，不可将无菌敷料堵塞瓶口倾倒无菌溶液，或直接伸入溶液瓶内蘸取，以免污染剩余的溶液。 4。
无菌包内物品不慎污染或无菌包浸湿，外界微生物可渗入包内，造成污染，需重新消毒。 5。
戴手套时应注意未戴手套的手不可触及手套外面，而戴手套的手则不可触及未戴手套的手或另一手套的里面。戴手套后如发现破裂，应立即更换。
脱手套时，须将手套口翻转胶下，不可用力强拉手套边缘或手指部分，以免损坏。
