教师事业编制学科专业知识试卷

1.教师事业编的专业知识部分怎么复习啊

1.教育基础知识(教育理论及应用)。

根据中学、小学、幼儿园教师岗位的不同要求,分别命制试题。2.学科专业知识学科知识与教学)。

分三个层次,由考生根据报考层次、学科选考一科:高中、初中阶段:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术(以上科目高中、初中相同)、科学、社会(后两科仅报考初中教师者选考)。小学阶段:语文、数学、英语。

教师招聘考试复习资料幼儿园阶段:学前教育。1.教育基础知识。

包括教育学、心理学、教育政策法规等。2.学科专业知识。

包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)等。确认自己所需备考科目后,开始着手准备相应资料。

但是还是建议您在中公教育报个辅导班,您可以到当地的中公教育咨询一下。

2.教师事业编的专业知识部分怎么复习啊

1.教育基础知识(教育理论及应用)。

根据中学、小学、幼儿园教师岗位的不同要求,分别命制试题。2.学科专业知识(学科知识与教学)。

分三个层次,由考生根据报考层次、学科选考一科:高中、初中阶段:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术(以上科目高中、初中相同)、科学、社会(后两科仅报考初中教师者选考)。小学阶段:语文、数学、英语。

教师招聘考试复习资料幼儿园阶段:学前教育。1.教育基础知识。

包括教育学、心理学、教育政策法规等。2.学科专业知识。

包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)等。确认自己所需备考科目后,开始着手准备相应资料。

但是还是建议您在中公教育报个辅导班,您可以到当地的中公教育咨询一下。

3.事业单位招聘教师考试的《专业基础知识》包括什么啊

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

1、考试用书

中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准,且国家不指定教材,市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

2、考试形式

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,分各个专项,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

3、考试内容

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同

(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容

笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。

(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。

《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。

《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。

《综合基础知识》,综合性,范围较大的医药卫生常规知识。

《公共基础知识》,国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》

4.事业单位和招教考试哪个好考,竞争性小一点

备考难度应该从几个维度进行分析:考试内容、备考周期、竞争比、通过率。

首先是考试内容和备考周期;

考教师包括:考教师资格证和参加教招考试,考证主要包括笔试和面试,笔试包括综合素质+教育基础,中小学再加一门专业知识,面试主要为结构化和试讲。而教师招聘考试也大体相似,笔试包括教综、学科专业等,面试包括结构化、试讲。

综合素质大部分为初高中政史地相关常识类,教育基础主要是记忆性题目。基本上笔试只要结合相应书籍复习就可以,主要难度在于面试试讲,需要在专业老师的指导下多加练习。基本上考证准备时间为1-2月,准备教师招聘考试时间为2-3月。

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

一般来说,事业单位试题难度主要在于《行测》做不完,面试方面需要专业系统练习。

其次是竞争比和通过率;

教师资格证考试通过率一般在70%左右,教师招聘各省不同,根据不同岗位不同。

综上所述:以上三者都需要好好备考,总体难度事业单位>考教师。

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