1.作为EHS管理人员最需要掌握哪些知识
在实际工作中作为EHS管理人员我们会碰到一些困难，比如安全监督工作开展困难，拥有EHS领导力是解决之道，比如针对具体的事故调查无法快速找到真正的原因，有效的事故原因分析，调查是解决之道，还有时候我们做了很多很多危害分析，但却发现改善对策执行起来困难重重，这时候沟通交流技巧也是EHS人员迫切需要掌握的能力，等等诸如此类的问题偶尔给我们的工作造成困扰。
针对此类疑问，现发起一次投票活动，大家可以审视自己工作的轨迹，根据目前工作需求投出自己认为“作为EHS管理人员需要掌握哪些知识？”才算是一个合格的EHS管理人员。1.事故调查和根本原因分析方法2.EHS危害识别和风险评估方法3.EHS法律法规应用4.变更管理与预防性维护5.EHS审核与检查6.EHS领导力与危机管理7.人机工程学知识8.职业危害因素监测与职业卫生管理9.行为安全管理10.作业安全分析方法11.有效沟通技巧12.其他。
2.作为EHS管理人员最需要掌握哪些知识
在实际工作中作为EHS管理人员我们会碰到一些困难，比如安全监督工作开展困难，拥有EHS领导力是解决之道，比如针对具体的事故调查无法快速找到真正的原因，有效的事故原因分析，调查是解决之道，还有时候我们做了很多很多危害分析，但却发现改善对策执行起来困难重重，这时候沟通交流技巧也是EHS人员迫切需要掌握的能力，等等诸如此类的问题偶尔给我们的工作造成困扰。
针对此类疑问，现发起一次投票活动，大家可以审视自己工作的轨迹，根据目前工作需求投出自己认为“作为EHS管理人员需要掌握哪些知识？”才算是一个合格的EHS管理人员。1.事故调查和根本原因分析方法2.EHS危害识别和风险评估方法3.EHS法律法规应用4.变更管理与预防性维护5.EHS审核与检查6.EHS领导力与危机管理7.人机工程学知识8.职业危害因素监测与职业卫生管理9.行为安全管理10.作业安全分析方法11.有效沟通技巧12.其他。
3.安全管理或EHS工程师 需要具备哪些方面的知识,烦请提供需学习的
EHS是一个相对而言比较综合的门类，国内大学里开设的一般是安全工程专业。
基础学科：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、英语、计算机基础类课程、马经毛概邓论啥的，相关的经济类通识课程、工程力学、材料力学、工程材料、普通化学、有机化学等、工程制图、机械制图、机械设计基础、流体力学、电工电子、化工原理等，可能各个学校有些差别；
专业学科：EHS是指环保、职业健康、安全这三个方面
1.环保：环境学导论、大气污染控制、水处理、固废处理、噪声控制等
2.职业健康：职业卫生、毒物检测技术、辐射安全等
3.安全：现代安全管理、安全系统工程、机械安全工程、电气安全工程、防火防爆技术、压力容器安全、化工安全、通风除尘技术、安全人机工程学、安全法规、环境与职业安全健康管理体系及计算机应用等
本科差不多开这些课程，相对而言还是比较基础了，自己有兴趣可以去学一些其他的，例如消防的消防工程学，在平时的学习中多关注一些最近的安全管理理论、安全控制/防护技术等专业知识。可以去旁听一些工商管理、医学类的课程或者选修课，也是有所帮助的。
我是江苏大学安全工程专业毕业的，具体的可以去下面的链接看一下参考资料：/up/1288030962.pdf
我不知道你想知道具体的哪方面的内容，我的理解是学生或者入门的东西
4.EHS工程师需要符合什么要求
1、大专或本科学历、安全环境、工程类相关专业；
2、二年以上相关行业工作经验；
3、具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策，责任心强，态度认真；
4、了解ISO1400,OHSAS18001等相关知识；
5、良好的沟通能力和英语表达能力。
大多数EHS的招聘条件都是要求有一定的工作经验，所以要入行不是太容易。安全工程、环境科学等相关专业的毕业生可以先从实习生做起，在刚刚入门时，有实力的话一定要进入大型的企业进行实习，因为他们的分工会非常细，毕业生可以从安全等环节入手，这样更有利于积累经验，为今后担当EHS打下稳固扎实的基础。在有了一定的工作经验以后，可以去考注册安全工程师，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，这对今后的职业发展有很大的帮助。
5.EHS管理体系的体系要求
EHS管理体系的体系要求有以下几点： 在组织各阶层中应建立、交流、推行、定期修正和支持提高 EHS业绩的方针。
方针应形成文件、保存好，并使公众易于获得。方针中应包括对预防污染及满足法律和法规要求的承诺。
管理者应通过行动积极参与EHS管理体系过程，并提供充足资源来实现其承诺。作业管理者应根据作业和产品的复杂性及风险确定EHS管理体系实施的范围、优先次序及步骤。
对EHS责任、权限、义务和能力进行规定并记录在文件中，在各阶层中进行交流和实施。在评定员工和部门的EHS业绩过程中，应确认并考虑个人及小组的EHS业绩。
建立奖罚机制是激励管理者和员工提高EHS业绩的一种途径。应有一个体系鼓励员工积极参与EHS-MS的过程，并在组织内鼓励员工对好的EHS程序、规程、作法和技术进行交流。
EHS-MS应有明确的目的、目标和指标，并根据这些目的、目标和指标为评定个人、部门和公司的EHS业绩。体系还应包括将要求变成程序和规程的措施。
6.要达到EHS工程师具体有什么要求
EHS工程师从业要求：
1、大专或本科学历、安全环境、工程类相关专业；
2、具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策，责任心强，态度认真；
3、了解ISO14001,OHSAS18001等相关知识；
4、良好的沟通能力和英语表达能力。
大多数EHS的招聘条件都是要求有一定的工作经验，所以要入行不是太容易。安全工程、环境科学等相关专业的毕业生可以先从实习生做起，在刚刚入门时，有实力的话一定要进入大型的企业进行实习，因为他们的分工会非常细，毕业生可以从安全等环节入手，这样更有利于积累经验，为今后担当EHS打下稳固扎实的基础。在有了一定的工作经验以后，可以去考注册安全工程师，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，这对今后的职业发展有很大的帮助。
工作内容：
1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；
2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；
3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；
4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。
7.如何当好EHS主管 PPT
建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。
一般来说，在企业应用较多的EHS体系为ISO14001及OHSAS18001，这两个体系有不同的版本，如1997版、2004版、2007版等。每个版本的要求会有所不同，通常是越新的版本其要求越高。
ISO14001是环境管理体系，OHSAS18001是职业安全与健康管理体系。建立、认证这两种体系除了上面所说的作用外，其实很重要的是提高工厂的管理水平，因为国际认证体系的PDCA(Plan, Do, Check, Act)循环对于实施体系的策划、实施、检查与衡量（包括纠正、预防）方面，体系已做出了明确要求。如果将其认真落实，一个工厂不愁没有好的EHS表现。
