项目总经理具备的知识

1.项目经理应该具备什么知识

项目经理在工程项目施工中处于中心地位,起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有:领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。

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1.项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。

2.项目经理要有一定的财务知识

3.项目经理要有一定的法律知识(民法)。

4.项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心,并在实际工作中做到言行一致。

5.工程建设合同的签订尽量避免感情因素。

项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。

2.一个合格的项目经理应具备哪些素质和能力

原发布者:super3491

项目经理应具备哪些能力在PMBOK中,对有效的项目管理要求项目管理团队具备以下5个专业领域的知识和技能:1、项目管理知识体系2、专业知识:亦即应用领域的知识、标准与规章制度;3、理解项目环境;4、通用管理知识与技能;5、处理人际关系技能。还专门有一图表述了上述5个专业领域之间的关系:实践中,我总结了下,从项目经理的个性、知识、能力看,最能影响项目成功的要素有:1、个性:个性是指一个人做事的态度、风格,很多人认为个性是天生,其实不然,个性虽然与个人性格有一定关系,有部分天生成分,但更多是后天的锻炼与经验积累。不论你的性格是平和型、卓越型还是力量型,你都必须要有一种让事情发生的魄力,能够推动事情朝你意想方向前进。很多人参加项目管理培训,甚至各种关于管理、沟通技巧的培训,感觉在实践中还是很难做好项目管理。这里除了一些外部因素,我认为更重要的是项目经理的个性在起决定作用。真正敢于推动事情发展的人,会明白有效果与有道理更重要,会以解决问题为驱动。真正解决问题的人,敢于决策,对争议不休的问题会有最后期限,明白有时一个差的决定也比没有决定要好。2、良好的个人习惯:自律、个人时间管理这些细节问题无论对于日常工作还是项目工作,都是有很大影响的。我很少见到有个人时间管理得糟,个人工作效率很低的人,项目计划会做得很好,项目推进效率会很高。3、沟通、冲突解决能力:项目沟通无处不在,不要求项目

3.总经理应该具备哪些基本知识

一、影响力 现代的职业经理人首先必须具备良好的影响力,而要达到这点,必须是以德为先、以德为本,注重个人的品德修养,一言一行,一举一动都要从大局、整体的利益出发,不能以个人的小算盘和私心去考虑或处理问题,处处要以身作则、严于律己,起到表率作用。

1.在多年的工作体会中,我们要始终坚持这样一个准则:即单位或部门工作做好了,取得了成绩应该归功于全体人员的通力合作,是大家辛勤劳动和共同努力的结果。2.但是,如果是单位或部门工作出差错、有失误,则职业经理人要敢于承担责任,并善于从中吸取经验教训,防止类似事件或错误的再次发生。

3.假如说是下属真的做错了,一般应私下单个找他谈话,指出错误,正确引导他今后如何处理类似的问题及注意事项,避免再犯同样的错误,只有这样,下属有问题才愿找上司反映或沟通谈心。4.这样一来就会在员工中树立了一个良好的形象。

从事管理工作的职业经理人心态要正,人品要好,涵养要深,观念要新,眼光要明,服务意识要强,懂得自尊、自重、自强和自爱,是塑造职业经理人良好形象的一个重要组成部分,能增强自己的影响力、感染力和号召力。二、创造力1.职业经理人要有较强的创造力,要勇于引进新的管理思路,新的管理理论和新的管理手段,能为公司的运作效率、流程再造、管理创新、市场拓展、品牌经营和企业的规范化、制度化、现代化管理出谋划策。

2.从基础工作做起,扎扎实实、一步一个脚印向前迈,特别是要注重观察外部形势的发展变化,并不断根据企业的实际情况进行调整创新,以适应市场竞争的需要,跟上时代前进的步伐。3.如果一个职业经理人没有创造力、开拓力,不进行观念革命、思维突破,是很难打开工作局面,创造力的爆发是靠知识、阅历和素质的综合积累,没有广博的学识、扎实的功底和深厚的专业技能是无法支承的。

4.职业经理人的队伍建设和开发对国内企业来说,是一个崭新的课题,对大家都是新的挑战。这就要求职业经理人知识面广、专业水平高、综合素质好、协调能力强、观念意识新,敢于面对困难、正视现实,知难而进,知险而上,有敢为天下先的开拓精神和不断进取创新的动力源泉,能居安思危、锐意改革。

三、亲和力1.做管理工作,主要是与人打交道,人是有思想意识的,也是最难管、最头痛的,通人性、讲道理,尊重人、关心人、理解人和信任人,看到人才的价值,重视人才的作用,挖掘人才的潜能尤为重要。2.如何才能给大家一种亲和力,使大家敬重和佩服你是搞好各项工作的前提,这是做职业经理人的基本功之一。

注重培养个人的亲和力,既讲原则性,又富人情味,使大家愿意与你说心里话。3.只有如此,你才能了解广大员工的心声和真实想法,切实收集到第一手可靠、原汁原味的资料,并经过归纳、整理,把有真实价值的信息如实地反馈给公司决策者,让领导能随时随地掌握基层一线的动态,也便于有的放矢地拟订行之有效的措施策略促使企业发展向好的方面转化。

4.亲和力强的职业经理能平易近人、礼貌待人、体察下情,了解员工疾苦和难处,在不违背公司原则和损害企业利益的前提下,统筹为大家办实事,解决大家的后顾之忧,把员工的注意力引导到工作上来。5.职业经理人运用自身的亲和力,能掌握管人、用人、留人之主动权,全面统筹规划本单位或部门的人力资源,正确调配使用,科学有效激励,最大限度地发挥每个人的潜力,为企业的发展贡献才智。

6.现代职业经理人还应为公司领导与员工建立起一个沟通渠道,积极听取和接收员工的合理化建议,采取民主式的工作作风与方法,改善领导和群众的关系。不以权谋私、不感情用事,明断公案、公平办事,真正为企业的发展营造一个和谐的环境。

四、穿透力1.作为一名优秀的职业经理人,他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能,对处理各种疑难问题的穿透力要很强,辐射范围要广。2.特别是能透过事物的现象看到本质,能准确地抓住问题的要害,善于从错综复杂的事物中理出头序,对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。

即把自己好的思路、设想、及方案告之领导,说服领导,让他同意和采纳你的合理化建议。3.与此同时,职业经理在负责本部门的运作过程中,也要制定部门工作目标和推行工作方案及落实公司的各项变革创新,向下灌输改革举措、工作目标及发展设想,着重强调只有企业发展了,有了良好的效益,大家的利益才会有根本的保障。

4.如果企业不进行改革创新、不求发展前进,就会在激烈的市场竞争中败退下来,最终被市场所淘汰,竞争是残酷的,这就要求职业经理人有很强的管理穿透力,说服、影响和调动广大员工支持、理解和配合公司的做法,把公司领导正确的思路和改革之举措全方位地由上向下贯彻推进。

4.项目经理应具备的能力

你好,很高兴为您解答:

项目经理的核心职能是:全面负责一个项目的操作并努力保证项目成功。

从这个职能入手,就可以找到项目经理应该具备的能力。

1. 项目管理的知识。必须学习项目管理的相关知识,并熟知自己所在行业项目的运作规律和运作模式,包括失败项目的经验教训;

2. 专业能力。 任何项目都有其专业背景,如果对专业一无所知,就很难管理好一个项目了。

3. 管理能力。这是一个大的能力群,细项能力很多,主要几项是:组织能力(如何组织项目团队),团队建设能力(如何让发挥团队每个人的优势,且能相互配合),计划能力(能够制订完善的项目计划),分工能力(能有效地把项目各模块的内容分配给项目组成员,并能完成好),会议能力(学习开会的技巧,尤其是项目协调会和专题讨论会这两个项目中常见的会议形式),控制能力(项目的质量、进度、成本,都需要项目经理进行有效控制) 协调能力(项目组内部协调及与项目相关方协调),解决冲突的能力(项目中一定会有成员之间或与相关方之间的矛盾冲突,必须解决好,才能不影响项目的进展及成果),成果管理能力(项目是有明确的预定成果的,所以,管理中间成果就非常重要了),计划调整能力(调整项目计划时,会涉及到诸多相关方及内部的重新整合,所以,一旦项目计划需要调整,则需要考虑各种因素)

4. 工具表格设计能力(项目中,涉及内外部相关因素太多,所以需要根据项目的实际情况,设计和制作相关的操作表格工具,以保证随时有事可记、有据可查)。 还有很多需要具备的能力和个人素质,就不一一列举了。

5. 要培养一个项目经理,是需要很长的一段时间的。培养的方式有三个条件:(1)在其具备一定专业能力的基础上,(2)学习项目管理的相关知识,同时学习对人的管理知识;(3)有机会参与到项目中,在实战中考察是否合适。

希望回答对您有帮助!

5.请问成为项目经理应该具备哪些知识和经验

;另一种是现在建设部刚开始实施的建造师证,这种证书就是为取代原来的项目经理证而设立的,而且是去年才刚开始实施的,是通过全国统一考试来获取的,其报考条件及考试科目你可以通过相应的网站获得。

其次成为项目经理还要具备一些其他的素质,首先是有一定的施工经验,能很好的处理工地上一些问题,其次是有很好的人际处理关系,你如何去处理与业主和监理见的关系对你的工程进行有很大的联系,最后是要会用人善于管理,因为项目经理不可能什么都会,在一些领域可以说是门外汉,能很好的利用你手下的人才,让他们能很好的发挥自己的能力为你做事情。这也很重要。

6.项目经理应具备哪些素质

1、工程项目的项目经理室工程项目承担的法人代表在该工程项目上的全权委托代理人,负责项目组织、计划及实施过程,处理有关内外关系,保证项目目标实现,是项目负责人,是项目的直接领导者与组织者。

2、项目经理应具备的能力:

(1)、具备承担项目管理任务的专业技术、管理、经济、法律和法规知识;

(2)、管理能力,包括决策能力,领导能力和组织协调能力;

(3)、社交与谈判能力

(4)、应变能力

(5)、学习能力

(6)、项目管理经验

3、项目经理应具备的素质:

(1)、良好的社会道德

(2)、高尚的职业道德

(3)、良好的心理素质

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