1.组工干部应具备的几种能力
一是学习能力。作为组工干部，除了学习书本知识外，还得向群众学习，工作中才没有官话、套话，了解群众心，知道群众苦，才会潜心为群众工作；向实践学习，一切好的工作经验来源于实践，这样工作推进才不会“走样”。
二是协调能力。有良好的协调能力，是组工干部完成工作任务的推进剂。因此，组工干部需要广积人脉、敢于联络，在综合协调中占据主导地位，才能胜任“急、难、险、重”任务。
三是执行能力。一定程度上说，组工干部是后备领导干部，既需要坚决贯彻上级精神、完成领导交待的任务，也需要有独立解决问题、独挡一面的能力，因此，有较强的执行力很关键，必须勤奋工作，遇事多思考，工作做到“日事日毕”。
四是合作能力。组工干部有良好的合作能力非常重要，这需要摆正心态，处理好同志间的关系，形成工作合力，才能出成果、出成绩，确保各项工作健康、有序、稳步推进。
2.组工干部 三大能力是什么
组工干部 三大能力是：业务硬、有正气、敢担当。
(1)业务硬。组工干部应当具有过硬的业务能力。在工作中要想成为业务尖子和技术骨干，就得努力拓展工作领域，完善工作内容，从工作手段、工作方式上不断加强自身的业务能力。这些就要做到实、细、精，即：要脚踏实地，不搞花架子，以实事求是、求真务实的作风，抓好各项工作的落实；还要精心细致，以严肃认真、一丝不苟的态度，确保所承担的工作不出差错，高质量完成各项工作任务；再要精益求精，在确保工作任务完成的情况下，寻求创新的方式、方法，努力以最小的成本获得最大的收益，力争把自己所承担的工作做得更好。
(2)有正气。组工干部必须遵守廉洁自律的要求，在市场经济大潮中，挡得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，自觉维护好良好形象。严格最基本的职业操守和道德准则，做到思想上从严，不断加强世界观的改造，努力培养积极健康的价值观和人生观；认真落实严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的各项要求，做到作风上从严，带头保持和发扬艰苦奋斗的优良作风；坚持从大处着眼，从小处着手，抓住细节、管住小节，努力做到不该说的话不说，不该问的事不问，不该去的地方不去，做到行为上从严，增强拒腐防变和抵御风险的能力，以廉洁自律树立组工干部的“正气”形象。
(3)敢担当。作为组工干部，要紧绷清正廉洁之弦，做品行端正的表率，就要常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，经得起考验，真正做到“自重、自省、自警、自励”，筑起拒腐防变的坚固思想防线。在工作和生活上，要时刻保持清醒的头脑，保持健康的情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，纯洁社交圈，克己修身，做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样。要树立正确世界观、人生观和价值观，坚持大事讲原则、小事讲风格，摒弃私情，胸怀坦荡，清清白白做人，堂堂正正做事，严格用党纪党章约束自己、规范自己。
3.组工干部要具备怎样的学习力
一、刻苦学习、听党指挥的能力素质我们是社会主义国家，我们的党是马克思列宁主义政党，作为党和基层部队政工干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政治觉悟，能够灵活运用唯物辨证法来形成世界观、方法论。
因此，作为基层政工干部更要加强马列主义、党的知识及国防和军队建设各项方针、政策的学习，理论与实践相结合，把握时代主流，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取；时刻保持清醒头脑，时刻与党中央、中央军委保持高度一致，践行当代革命军人核心价值观。二、严明纪律、依法管理的能力素质十八大报告指出：”落实国防和军队建设的主题主线，必须加力度依法治军，从严治军”。
党和国家的方针、政策、法律、法令，体现了全国人民的根本利益，是我们进行各项工作的依据和准绳，也是起草公文的依据和准绳。部队的各项法规制度也是为了贯彻落实党、国家和军队的路线、方针和政策。
做为法规制度的执行者，熟悉党、国家和军队的路线方针政策和法律、法规，具有较高的政策水平和较强的法律意识，学法、懂法、守法，严格依法事，不断提高理论水平和政策水平，以马克思主义的立场、观点和方法分析问题。因此，做为一名基层部队政工干部只有学好法规制度，才能准确的利用法规制度管理好部队的人和事，才能谈建设部队。
学习并灵活的运用《军队基层纲要》、《条令》、《条例》、《政治工作条例》、《党支部工作条例》等，才能使理性思维不束缚于一般的经验主义，更贴近于基层建设工作。三、统筹谋划、科学组训的能力素质做为基层部队政工干部就要有科学的领导观、统筹力和组织力。
在对待官兵关系上，基层部队政工干部不仅仅是依靠上下级的关系，而应充分利用上下级间的互动关系更不能高高在上，从某种意义上说要做草根式领导，要熟悉下级的个性，处理问题因人而异，有的人需要命令式管理，有的需要开发式管理。对于理解能力强的官兵，让其充分参与其中，完全发挥其主观能动性。
反之，对理解能力相对弱的官兵，则可以授权，让其直接去做事，通过完成简单事，增强主人翁意识，进而达到统筹全局的目的。我们处在知识经济时代，科学技术是第一生产力，一个基层领导只有具备丰富的科学文化知识才能做到科学地组织、管理，带领官兵科学地创造财富。
首先，要具有学习能力、学习毅力，肯于吃苦、善于钻研，不断更新自己的知识。其次，要讲究科学的学习方法，制定科学的学习计划，还要善于向别人学习、善于与他人共同学习、共同提高。
再次，学习既讲宽度又讲深度，相关专业知识、管理学科知识、行业政策，要在精深上下功夫，政治理论、国家大政方针、法律规范也要学习，以保持合理的知识结构。四、以身作则、解决问题的能力素质在”讲党性、重品行、做表率”的新要求下，率先垂范、以身作则是对基层部队政工干部的最起码要求。
只有这样才能弘扬出新风正气，才能提高党性，才能激发出部队的凝聚力和战斗力。在日常工作中，始终牢记军营无小事，干部无小节，我们的一言一行都是官兵的表率，他们从我们的身上判断是非对错，了解什么是可行或是不可行。
比如：他们直接面对官兵，对官兵说话客气，语言表达能力是给官兵的第一印象。说话不客气首先就会伤了官兵的心，觉得在摆架子，高高在上。
这样对官兵关系会造成严重的伤害，不便于沟通交心，同时也埋下了矛盾和不团结的种子。同时，不断提高个人素质，不断地丰富自己，积累经验，更新知识，努力具备发现问题和解决问题的能力，才能满足基层工作的需求。
如今.在改革开放和市场经济的大潮下，不能局限于部队的小圈子，要借鉴地方企业、公司的创新经验，不仅从思想观念上注入新鲜元素，而且能够与时俱进的应对时代的发展。围绕本单位全局性、战略性和决策性问题，进行深入学习和改革创新，并在实践中提炼、总结，把成功的经验提炼成理论成果指导部队工作。
通过学习建立系统思维理念，养成动态思考、本质思考和整体思考的习惯，净争化心灵、开阔心胸、超越自我，向更高层次挑战，提高在复杂情况下驾驭全局的能力，要把学习的过程变为解放自己、改造自己、发现问题、解决问题、提高素质的过程。
4.如何当好一名组工干部
能做好一名“党性强、作风正、工作实、业务精”的合格干部，我认为应做到以下几点：
一、坚持“三学”
一学理论，理论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。二学法律，依法治国是我们
党和国家的基本方略，组工干部的先进性要体现在模范的带头学习法律和遵纪守法的具体行动中。三学经
济，组工干部都必须努力学习和掌握经济知识，才能使组织工作为经济工作服务，显示出自己的先进性。
四学业务，重点学习组织工作所必备的业务知识和计算机、写作、普通话等基本技能，做到业务精通，成
为业务工作的行家里手。
二、常怀“四心”
一是孜孜不倦的求知心。是非明于学习、正气源于学习、能力始于学习，只有学习搞好了、知识丰富了、综合素质提高了，才能正确对待工作，正确对待自己和他人，正确对待权利与义务，每位组工干部应从自身的实际出发，本着缺什么补什么的原则，有针对性地解决知识上的不足和差距。二是默默无闻的奉献心。一个组工干部功绩大小，不在于他获得多少鲜花和掌声，而在于他以**正派之心，为社会做了多少有益的工作。修养奉献心，要以平常心作保证，组工干部要正确看待得失，要学会体验繁重工作带来的乐趣。三是严谨认真的细致心。组织部门责任重大，组工干部可能九十九件事都做好，但只要一件事做坏了就可能给组织部门的工作带来不可估量的负面影响。因此，组工干部一定要保持严谨细致的工作态度，做到细心、细心、再细心。四是清正廉洁的自律心。组织部门是靠严格的纪律组织起来的坚强战斗集体。工作上不以“利益”为标准，淡泊名利、清正廉洁是组工干部应牢固树立的世界观、人生观、价值观和权力观。在原则和标准面前，要不为关系所累，不为私情所扰，不为金钱所困。五是团结向上的大局心。组织部门是一个大家庭，是党员之家、干部之家、知识分子之家，也是组工干部之家。在一个家庭里学习、工作和生活，就要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。摆正心态、甘为人梯、安心工作，对党有一颗忠诚心、对事业有一颗赤诚心、对同志有一颗真挚心。
三、处好“五原则”
1、尊重而不崇拜。对领导尊重，但绝不崇拜。崇拜会给上级帮倒忙，使上级脱离群众。
2、服从而不盲从。被领导者要服从领导者，没有服从就没有领导。没有服从就形不成统一的意志和
力量，任何事业都难成就。
3、直言而不妄言。组工干部应善于用直言、真言以至诤言来增进同部领导之间的了解，融洽彼此之间的感情。
4、尽责而不卸责。积极努力做好工作，尽职尽责，为部领导分忧解难，是组工干部处理好与部领导关
系的一条重要原则。
5、正气而不俗气。组工干部与部领导相处往来，只有讲正气、讲党性、讲原则，彼此之间的关系才能
牢固长久，彼此之间的感情才会真挚纯朴，彼此之间的合作才会卓越成效。批注：
5.如何做好一名组工干部
能做好名党性强、作风正、工作实、业务精合格干部我认应做下几点： 、坚持三学 学理论理论行动先导理论上成熟政治上成熟基础二学法律依法治国我们 党和国家基本方略组工干部先进性要体现模范带头学习法律和遵纪守法具体行动三学经 济组工干部都必须努力学习和掌握经济知识才能使组织工作经济工作服务显示出自己先进性 四学业务重点学习组织工作所必备业务知识和计算机、写作、普通等基本技能做业务精通成 业务工作行家里手 二、常怀四心孜孜倦求知心非明于学习、正气源于学习、能力始于学习只有学习搞好了、知识丰富了、综合素质提高了才能正确对待工作正确对待自己和人正确对待权利与义务每位组工干部应从自身实际出发本着缺补原则有针对性地解决知识上足和差距二默默无闻奉献心组工干部功绩大小于获得多少鲜花和掌声而于**正派之心社会做了多少有益工作修养奉献心要平常心作保证组工干部要正确看待得失要学会体验繁重工作带来乐趣三严谨认真细致心组织部门责任重大组工干部能九十九件事都做好只要件事做坏了能给组织部门工作带来估量负面影响因此组工干部定要保持严谨细致工作态度做细心、细心、再细心四清正廉洁自律心组织部门靠严格纪律组织起来坚强战斗集体工作上利益标准淡泊名利、清正廉洁组工干部应牢固树立世界观、人生观、价值观和权力观原则和标准面前要关系所累私情所扰金钱所困五团结向上大局心组织部门大家庭党员之家、干部之家、知识分子之家也组工干部之家家庭里学习、工作和生活要发扬团结协调、宽容和谐优良传统摆正心态、甘人梯、安心工作对党有颗忠诚心、对事业有颗赤诚心、对同志有颗真挚心 三、处好五原则 1、尊重而崇拜对领导尊重绝崇拜崇拜会给上级帮倒忙使上级脱离群众 2、服从而盲从被领导者要服从领导者没有服从没有领导没有服从形成统意志和 力量任何事业都难成 3、直言而妄言组工干部应善于用直言、真言至诤言来增进同部领导之间了解融洽彼此之间感情 4、尽责而卸责积极努力做好工作尽职尽责部领导分忧解难组工干部处理好与部领导关 系条重要原则 5、正气而俗气组工干部与部领导相处往来只有讲正气、讲党性、讲原则彼此之间关系才能 牢固长久彼此之间感情才会真挚纯朴彼此之间合作才会卓越成效批注：。
6.组工干部应该做什么样的人
组工干部，是党的组织工作方针政策的执行者和重要制定者。
组工干部的能力素质，直接决定着这些政策的科学化程度和执行效果。在一些地方，吏治腐败之所以突出，就是因为组工干部的能力不强。
提高组工干部的能力，要在这样几个方面下功夫：一是政治素质。组织工作是做人的工作的，也是一项政治性极强的工作。
组工干部必须有很强的政治素质。要能准确理解中央在用人上的方针政策，把中央的要求体现到具体的选人用人行动上。
用什么人，不用什么人，组工干部要和党中央保持高度一致。这是对组工干部的第一要求，是组工干部能力素质的底线。
在这个问题不合格，就不能做组工干部。组工干部的政治素质还表现在洞察大局、把握大局、服务大局上。
组织工作是为党的中心任务服务的。从全国组织系统来说，组织工作要为全党中心任务。
全党中心任务具体到各地各部门，又会以不同形式表现出来，这就是了区域性大局。组织工作的具体成效，直接体现为服务这些区域性大局的情况。
作为组工干部，在了解全国大局的同时，务必要把握地区和部门大局。对这个大局掌握得透，做工作才能实事求是，才会真正得到本地本部门党委的支持和干部群众的理解，才算是真正把原则性和灵活性联系在一起了。
这是组工干部政治素质的第二方面。组工干部政治素质的第三方面，表现为服务群众。
与群众的关系，是我国政治的核心关系。组工干部政治素质的一个集中体现是，能不能把群众放在心上，凡事从有利于群众、方便群众角度考虑。
组织工作虽然并不直接与群众打交道，但主管的基层党组织建设，在干部考察中要听取群众意见，等等，却都与群众有着天然的联系。是不是服务群众，在这些工作上是能看出来的。
二是业务工作。组织工作是一门科学，不仅包含很多政策，还有很多业务要求。
作为组工干部，有没有很强的业务能力，从以下几方面是能看出来的。其一，是掌握政策情况。
这是最基本的能力。掌握了政策，做工作才有依据和方向。
组织工作政策很多，只有加强学习，才能掌握；只有认真钻研，才能吃透。一方面，要加强记忆，能记住；另一方面，要融会贯通，能理解和把握。
其二，是政策调研能力。组织部门只有将全局要求和本职工作结合起来、上级要求和本级情况结合起来，才能制定出符合实际的政策办法。
搞好这个结合，就需要政策调研。没有政策调研能力，搞不好结合，提出的组工政策就不园顺。
作为组工干部，必须有很强的政策调研能力，不仅能够深入实际，还善于了解实际，会抓情况，能把情况搞准、搞全、搞透。能让群众说真话，让群众把自己的真实意见说出来。
其三，是文字综合能力。组织工作经常要以文件、讲话等形式出现。
把这些文件、讲话起草好，就需要文字能力。文字能力强，写出的材料既有政策高度，又切合实际，而且语言精炼、耐读，做组织工作就有了基础。
文字综合能力可以培养。对组工干部来说，提高文字综合能力，最重要的是平时要多看好文章，多练习写文章。
好文章看多了，就知道了文章的规范。多写文章，才能将思想真正琢磨透。
叶圣陶先生曾经说过，思想在脑子里而没有写出来，多半是不成熟的。只有真正写出来，你才会知道自己哪些方面考虑得不周全。
所以，多写文章很重要。其四，是协调沟通能力。
组织工作要与方方面面打交道，在组织系统内部也有各个环节的衔接问题。组工干部要有很强的沟通协调能力。
要善于领会他人的意图，保证不走样、不差错。对别人的意见能耐心倾听，并尊重他人的请求。
自以为是，以自己为中心的人，是无法与别人进行有效协调的。要善于表达自己的意见，使对方准确地了解自己的想法，努力得到别人的配合。
在沟通中，既要以工作为重，也要加强平时的感情联系。工作为重，为公协调，沟通就有了基础，就能做到求同存异。
有感情基础，就能更好地得到对方的信任，减少许多不必要的误解。所以，作为组工干部，应该有很强的亲和力。
亲和力强，得到大家的认可，协调沟通就成功了一半。三是团结共事。
组织工作永远是整体性工作。只有团队精神强的人，才能在组织工作领域生存下来。
团结的人越多，力量就越强大。孤家寡人是做不好工作的，也违背我们党的政治原则。
我们党是靠群众，靠团结起家的。不能团结人的，首先就不是一个合格的党员。
要团结共事，第一条是要克服孤高自傲想法。一定不能把自己作为中心，什么时候都不能以为自己能力最强，自己的利益最需要照顾，自己的需求最需要满足。
可以这么说，什么时候有了这样的想法，什么时候就要开始失败。只有把自己放得低一点，把自己想象得弱智一些，多尊重他人，多学习他人，才能得到他人的理解和支持，团结共事才有基础。
要克制住自己的表现欲，要永远想到人外有人、天外有天，永远想到自己所知有限，能力有限。第二条是要掌握不同的团结方法。
组工干部作为整体中的一分子，或者是干事，或者是领导，但无论哪一种，都是党的办事员，都是人民的办事员。所以，看待周围的同志，是领导的，就一定要尊重他，他就是组织，就是党。
不尊重你的领导，从一定意义说，就是不尊重组织，不。
7.浅谈新时代下如何成为一名合格的组工干部
一是要不断学习、适应工作。对于一名刚刚从事组织工作的同志而言，无论做什么事情都要从零做起。组织工作有其特殊性和规律性，知识更新速度快，工作要求高。因此，我们既要学习上级文件精神，吃透上情，也要向老同志学习，向广大党员群众学习，了解基层经验，摸透下情。
二是要爱岗敬业、埋头实干。一个人的水平有高低，能力有大小，但是只要始终热爱自己的岗位，踏下身子去做、去实践，就会有收获、有提高。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，我们要热爱我们的工作并以此为乐。
三是严谨细致。组织工作是一项政治性、政策性极强的工作。组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”观念，以“严、勤、细、实”为标尺衡量工作，努力培养过硬的干事创业本领。要善于从小处着手，多做“小”字文章；要勤干小事，多做小事，把小事做扎实，做细致。此外，我们还要做到有责任意识、忧患意识。接触组织工作虽然时间不长，但感触最深的就是，做一名组工干部确实不容易。因为每一项工作的差错，从小处说会造成不好的影响，从大处说就是致命的政治错误。因此，我们时刻都要有一种如履薄冰的忧患意识、责任意识，高标准、高质量的完成上级交办的各项工作。
8.如何做一名合格的组工干部
我认为应做好以下几件事：
(1)具备一定的专业基础（如：电工基础）和专业知识（如：电力系统、电气设备运行与检修等）；
(2)熟悉你所在变电所的电气接线方式；熟悉该变电所的正常运行方式、特殊运行方式；
(3)熟悉你所在变电所的一次设备（如：变压器、断路器等）、二次设备（如：继电保护、备用电源自投等）、远动及通讯设备、直流系统等。
(4)会设备巡视、会写操作票，熟悉规程、掌握正常倒闸操作及一般事故处理的方法；
(5)会填写值班记录、设备台帐等事务性工作。
中国电力出版社出版过一本“变电站运行技能培训（110KV）”（由江苏省电力公司组织编写），找来看看，有帮助。
9.如何当好新时代的组工干部
一、谈认识组织工作无小事，组织工作面广量大，工作难度大，标准高，要求严。在日常工作中接触不同层次的人和事，特别是随着新形势的变化，对工作提出了更高的标准和要求，这就要求自身工作能力更强，工作作风更硬，工作水平更高。
二、谈学习罗曼·罗兰说成年人慢慢被时代淘汰，最大的原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。毛泽东同志也曾语重心长的说情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，那就要学习。这两句话都说明了学习的重要性，我们要以学习强素质，树立终身学习的意识，在工作中学习，在学习中工作。1、向报纸、刊物、有关文件学习。认真学习业务、政策、法律、法规，不断加强新知识、新政策、新精神的学习，用知识来武装我们的头脑，更好的指导我们的工作。2、向领导学习。学习领导工作的艺术、策略和方法，拿来有机借鉴运用，提高工作的效果。3、向老同志学。学习他们的工作经验，平时要和他们多交流，了解我们工作的背景，社会关系、人际关系，以便为突发事件做详实分析，找准解决问题的突破口，有效地解决好问题。4、向同行学习。向同行兄弟学习新的工作经验和创新典型，结合自己工作实际，总结经验，确实做到学以致用。
三、谈工作在工作中要做到严、勤、恒、精、团。严就是说严格遵守组织纪律，严格按照程序办事，坚持原则，秉公办事，组织工作原则性和政策性很强，坚持按政策规定办事，行就行，不行就不行，不乱开口子，对拿不准的事情及时请示汇报，努力做到绝对、肯定、正确，杜绝大概、也许、差不多；勤就是勤奋、勤快，不等、不靠、不推、不要，只为成功想办法，不为失败找借口，每项工作不论难度有多大，都要铺下身子，深入调查，潜心研究，做到吃透上情，摸准下情，拿出针对性，操作性强的办法来，做好一切工作；恒就是持之以恒，抓落实，实践证明组织工作的每一项成绩，都是狠抓落实的结果，由于组织工作基础性、周期性强，一项工作一天两天抓不出成效，看不出成绩，必须持之以恒，常抓不懈，做到不达目的不罢休，不见成效不松手，抓而不死是抓落实的大忌，抓落实必须克服懈怠习气，对即定的工作制定的计划扭住不放，努力培养不落实不行，落实慢了也不行的理念；精就是细致，组织工作无小事，从事组织工作必须抛弃不拘小节的思想，培养细致入微的工作作风，从大处着眼，从小处着手，养成从一点一滴做起的良好习惯。事实上，一名组织干部的能力和水平，主要体现在处理问题的细节上，细节是一种创造，把别人考虑不到的细节做细做实是一种创新，把别人考虑到的细节做得更细更实也是一种创新；团就是团结协作。作为一名组工干部要抓好同志们凝聚力和积极工作的合力。团结带动身边的同志，紧紧以组织工作为中心，集合所有力量做好一切工作，充分发挥人生价值的最大化。
四、谈廉洁做一名组工干部在实际工作中，要时刻注意自重、自省、自励、自警，工作任务繁重，遇到的矛盾和复杂的问题较多，要有较高的思想素质和较强的党性原则，要有清醒的头脑，堂堂正正做人，清清白白做事。要具备良好的品格修养，努力打造自己的人格魅力，用高尚的人格，扎实有的工作作风和良好的工作实绩赢得领导和大家的信任，不辜负组织和群众的期望。
