法条1：第一百九十四条 在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：（一）不可抗力；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民 … Continue reading 诉讼时效中止的情形法律规定（诉讼时效中断的情形）
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诉讼时效中止的情形法律规定（诉讼时效中断的情形）
法条1：第一百九十四条 在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：（一）不可抗力；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民 … Continue reading 诉讼时效中止的情形法律规定（诉讼时效中断的情形）
劳动法辞退员工规定（关于辞退员工的补偿规定）
劳动法辞退员工的规定有哪些 根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： (一)双方协议解除劳动合同 根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下 … Continue reading 劳动法辞退员工规定（关于辞退员工的补偿规定）
最新户口登记条例细则全文（民法典户口管理办法）
民法典权威解读 导读：夫妻离婚后，不但两人会分开，有着身份印记的户口可能也会跟着分开。那么，离婚后如何办理户口迁移手续呢?除了可以办理户口迁移手续外，女方户口还能怎么办?离婚后，孩子的户口怎么解决？文 … Continue reading 最新户口登记条例细则全文（民法典户口管理办法）
撤销权的行使期限是多久（民法典关于撤销权的规定）
法律条文 第一百五十二条 有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁 … Continue reading 撤销权的行使期限是多久（民法典关于撤销权的规定）
工作函范本怎么写（员工工作函的格式及范文）
一、函的写作格式 函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。 公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期等。 （一）标题 一般由发文机关、事由、文种或者事由、文 … Continue reading 工作函范本怎么写（员工工作函的格式及范文）
声明函格式怎么写（个人声明函格式的格式范文）
一、函的写作格式 函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。 公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期等。 （一）标题 一般由发文机关、事由、文种或者事由、文 … Continue reading 声明函格式怎么写（个人声明函格式的格式范文）
合同的法定解除事由有哪些（解除合同的法定情形）
找大状法律小知识可以法定解除合同的情形有哪些？ （1）当事人约定的解除合同的条件成就; （2）因不可抗力不能实现合同目的的; （3）在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为表示不履行主要义 … Continue reading 合同的法定解除事由有哪些（解除合同的法定情形）
侵权行为有哪些（侵犯名誉权的经典案例）
侵权责任归责原则，是据以确定侵权民事责任由行为人承担的理由、标准或者最终决定性的根本要素。《民法典》确定的侵权责任归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。其中，过错责任原则还可以划分为 … Continue reading 侵权行为有哪些（侵犯名誉权的经典案例）
民事法律行为无效的情形（无效民事行为案例）
无效的民事法律行为与可撤销的民事法律行为、效力待定的民事法律行为、有效的民事法律行为均属于民事法律行为效力范畴。民事法律行为包括合同、婚姻家事、继承、侵权、物权等行为，本文汇总了《民法典》各编所涉及的 … Continue reading 民事法律行为无效的情形（无效民事行为案例）
