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《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的, … Continue reading 公司员工请病假工资怎么算（2022年病假最新规定）

员工保密协议 甲方：_________ 乙方：_________ 　 甲乙双方根据《中华人民共和国 反不正当竞争法 》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密， 公司 及客户财产保护达成如下协议： 1．保 … Continue reading 简单公司员工保密协议范本（公司内部保密协议模板）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共 … Continue reading 免费公司员工劳动合同模板（正规公司员工合同范本）

保密协议书 甲方: 乙方: 甲方委托乙方完成“信息化建设”项目，有责任和权利要求乙方严格遵守国家保密法律、法规和相关规定，保守国家秘密和警务工作秘密。乙方应加强保密意识并严格遵守以下协议: 一、严格遵 … Continue reading 合同保密协议条款怎么写模板（公司员工保密协议样本）

五险一金最低缴费标准是什么？按五险一金最低缴费标准缴纳有什么影响？ 一、五险一金最低缴费标准是 1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=1 … Continue reading 五险一金的缴纳标准是多少（公司员工五险一金交费标准）

甲方（用人单位）_____________ 　　乙方（员工）_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法 … Continue reading 劳动合同书模板（正规公司员工劳动合同书范文）

我们都知道，企业应当给员工办理并缴纳社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的， … Continue reading 员工社保如何办理（公司员工医社保办理流程）