公司社保补缴最多几个月(社保补缴和正常缴区别)

众所周知,社保退休最低要求是缴费年限不少于15年,万一到法定退休年龄时,累计缴费年限不够15年,能补齐社保年限吗?需要什么条件?补缴需要什么材料呢? 说到社保补缴问题,有的灵活就业人员表示,有的地方不 … Continue reading 公司社保补缴最多几个月(社保补缴和正常缴区别)

开增值税专票几个点(企业所得税征收条件)

热心网友从一家建筑企业取得一笔 2 万元劳务报酬,问向 税务机关申请代开增值税发票其流程是如何规定的? 《发票管理办法》(财政部令第 6 号,国务院令第 587 号于 2010 年 12 月 8 日修 … Continue reading 开增值税专票几个点(企业所得税征收条件)

劳动功能障碍分为几个伤残等级(劳动伤残赔偿标准)

工伤鉴定一至十级评残标准如下: 1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者; 2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依 … Continue reading 劳动功能障碍分为几个伤残等级(劳动伤残赔偿标准)

运输发票抵扣几个点(专用发票的抵扣方法)

一般纳税人除了取得增值税专用发票可以抵扣进项税之外,公司员工取得的哪些发票还可以抵扣,小编为大家梳理一下 1、乘坐飞机的行程单 税率9% 可抵扣进项税额=(票价+燃油附加费)/(1+9%)*9% 注: … Continue reading 运输发票抵扣几个点(专用发票的抵扣方法)

失业金领取几个月怎么算时间(失业保险金领取条件)

如果已经领取过一次失业保险,那么等到你找到下一份工作,如果我们再次缴纳时间又满一年,再次失业还是可以领取失业保险金的,并且可以和前次未领取的失业金期限合并计算。失业保险金单次领取期限最长24个月,而非 … Continue reading 失业金领取几个月怎么算时间(失业保险金领取条件)

广州失业保险可以领几个月(2022年关于失业金领取标准)

广州失业保险金   失业保险金一次领取期限最长24个月。如果领取完就业后再失业,符合条件也可以继续申领。如果你的社保缴费年限是四年内的,每满一年可领取一个月,四年可领四个月,社保高于四年的部分,每半年 … Continue reading 广州失业保险可以领几个月(2022年关于失业金领取标准)

事故一般分为几个等级(安全事故等级划分标准)

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定,安全等级事故的定义如下: 特别重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中*,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; … Continue reading 事故一般分为几个等级(安全事故等级划分标准)

辞退孕妇要赔偿几个月(劳动法有关辞退孕妇补偿标准)

《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。 根据 … Continue reading 辞退孕妇要赔偿几个月(劳动法有关辞退孕妇补偿标准)

一般允许单位欠缴社保几个月(社保断缴最长期限)

职工社保中间最长时间,可以中断多久呢?我们在参加职工社保的过程中,主要是职工养老保险,和职工医疗保险是需要累计缴费年限的。当然一旦出现中断的交费之后,你的累计缴费年限也都会停止。那么有些小伙伴就问了, … Continue reading 一般允许单位欠缴社保几个月(社保断缴最长期限)

管制的期限为几个月以上怎么算(管制的适用情形)

文章导读:我国《刑法》的量刑种类包括管制,是比较轻微的一种惩处。管制对罪犯只是在一定程度上限制自由,依法进行社区矫正,并不对其关押。罪犯在判处管制以后,依然可以留在原单位工作,或者在居住地工作,在劳动 … Continue reading 管制的期限为几个月以上怎么算(管制的适用情形)