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合同没到期辞退员工怎么赔偿 1、合同没到期辞退员工的赔偿，一般是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付，6个月以上的支付一个月工资待遇，不满6个月的支付半个月工资，具体情况根据辞退的原因来计 … Continue reading 合同期未满被公司辞退有何补偿（劳动法辞退赔偿标准）

在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时刻，有很多劳动者就犯 … Continue reading 无限期劳动合同辞退怎么赔偿（合同期内被辞退赔偿 ）

××先生： ××年××月××日，贵方与本人签订了《租赁合同》，由贵方承租本人位于××的物业，租赁期限为××年××月××日起至××年××月××日止。合同签订后本人已按照合同约定将物业交付贵方使用，但贵方 … Continue reading 解约函怎么写（合同解约函范文模板）

最近，有大厂员工发帖称自己身患绝症，被公司按月薪1780元裁员上了热搜。 先不说谁对谁错，我们不妨一起来捋捋3件事。 病假到底能请多长？ 病假工资怎么算？ 医疗期满解除劳动合同是否违法？如解除，需要支 … Continue reading 合同期内辞退员工怎么赔偿（合同期内辞退员工补偿标准）

在工作中，用人单位主动辞退职工的情况时有发生。在合同期内被辞退的职工，会根据工作年限的不同，享有企业发放的不同金额的经济补偿金。工作年限还会影响职工带薪年休假的时间、养老金的计算、就业、医疗期的长短和 … Continue reading 在合同期内被辞退怎么赔偿（新劳动法辞退赔偿标准）

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期 … Continue reading 公司在合同期内辞退员工怎么赔偿（辞退员工赔偿方法）

签了合同可以辞职吗，需要支付违约金吗？ 根据我国法律规定，当事人双方在签订合同之后是要履行自己的权利、义务的，如果一方出现违约等情况，是要承担违约责任，并向另一方支付一定的金钱。 一、签了合同可以辞职 … Continue reading 签了劳动合同可以中途辞职吗（合同期内辞职的规定）