合同法的基本原则有哪些(详解合同法的核心内容)

合同法的基本原则 《合同法》的基本原则,反映了合同的内在规律,体现了《合同法》中的指导思想,是立法机关制定《合同法》、司法机关或者仲裁机关处理合同纠纷、当事人订立和履行合同应当遵循的基本准则。具有指导 … Continue reading 合同法的基本原则有哪些(详解合同法的核心内容)

合同法的基本原则有哪些(详解合同法的核心内容)

合同法的基本原则 《合同法》的基本原则,反映了合同的内在规律,体现了《合同法》中的指导思想,是立法机关制定《合同法》、司法机关或者仲裁机关处理合同纠纷、当事人订立和履行合同应当遵循的基本准则。具有指导 … Continue reading 合同法的基本原则有哪些(详解合同法的核心内容)

劳动法放假是怎么规定的(2022年最新劳动合同法出台)

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 劳动法放假是怎么规定的(2022年最新劳动合同法出台)

合同法违约金的规定是多少条(合同法规定的违约金标准)

实践中很多人在拟写合同违约条款时,都会产生同样困惑:违约金法律上限是多少?有人说没有上限,有人说最高支持总标的的30%,总标的又是什么?也有人说是20%等等。之所以会产生不同的理解,源于《民法典》没有 … Continue reading 合同法违约金的规定是多少条(合同法规定的违约金标准)

单位解除劳动合同经济补偿金标准(劳动合同法辞退补偿金明细)

很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? 举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3年劳动合同,2021年5月2日该 … Continue reading 单位解除劳动合同经济补偿金标准(劳动合同法辞退补偿金明细)

单位解除劳动合同经济补偿金标准(劳动合同法辞退补偿金明细)

很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? 举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3年劳动合同,2021年5月2日该 … Continue reading 单位解除劳动合同经济补偿金标准(劳动合同法辞退补偿金明细)

单位解除劳动合同经济补偿金标准(劳动合同法辞退补偿金明细)

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合同法律师收费标准(律师费用最新规定)

  法律界有这么一句话,合同是当事人之间的法律。这句话的意思是合同签订后,双方都应该履行合同内容,遵守合同约定。例如商业合作签订的合同,就是为了规范双方的权益和义务,一旦其中一方跑路,另一方面可以依照 … Continue reading 合同法律师收费标准(律师费用最新规定)

最新劳动合同法解读(单方违约解除合同赔偿标准)

孙贤锋诉淮安西区人力资源开发有限公司 劳动合同纠纷案 (最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布) 关键词 民事/劳动合同/解除劳动合同/合法性判断 裁判要点 人民法院在判断用人单位单方解 … Continue reading 最新劳动合同法解读(单方违约解除合同赔偿标准)

劳动合同法第82条的规定是什么(关于劳动仲裁律师费用收取标准)

很多企业会在劳动合同中约定很多条款,让员工签署并认为约定有效,其实劳动合同中是不能随意约定的,有很多约定是无效的,接下来,跟小编一起看下劳动合同中哪些约定是无效的。 1、达到平均业绩才有资格签合同,该 … Continue reading 劳动合同法第82条的规定是什么(关于劳动仲裁律师费用收取标准)