标签： 年休假

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 年休假管理办法是什么（企业年休假管理办法实施细则）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 国家法定带薪年休假规定（关于职工年休假的规定 ）

自从做了护士，就像上满了弦的钟摆，在病房、在护士站、在治疗室来回的奔波。在治疗室里，我每天手拿针管不停地核对、配药；在病房，我脚不沾地一趟趟更换液体；在护士站，我对着电脑一项项处理医嘱、记账；我还要做 … Continue reading 休假申请书怎么写（员工年休假申请书格式）

人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉，现答复如下： 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随 … Continue reading 年假国家规定天是几天（年休假计算公式）

2021年接近尾声， 你的年休假都休完了吗？ 没休的年休假能跨年度安排吗？ 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办？ 年休假工资如何计算？ …… 这些或许是这几天， 上班族最关心的问题之一。 根据 … Continue reading 带薪年休假的法定标准（年休假国家规定细则）

市人社局说，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的，需另外支付职工相当于日工资收入200%的未休年休假工资。详见↓ 《职工带薪年休假条例》第五条规定:“单位确因工作需 … Continue reading 年假工资怎么计算（带薪年休假工资计算标准）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 年休假实施细则（职工带薪年休假条例全文）

临近年底，很多打工人奋斗了一年，发现还有年假未休完，那带薪年假和报酬是怎么计算？废话不多说，直接上干货。 一、【计算方式】 1、符合休假资格员工入职当年度年休假天数=（当年度剩余日历天数÷365）×全 … Continue reading 年休假规定计算方法怎么算（劳动法年假计算方法）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 劳动法年休假规定是什么（劳动法带薪年休假规定）

前几天有朋友咨询年休假该从哪天作为截止日期来核定休假天数，肯定很多人也遇到过这个问题，下面就举个例子： 这里用刚参加工作的员工来举例，2021年5月10日入职了一个新员工，年休假规定是入职满一年才享受 … Continue reading 工龄10年年休假多少天（国家规定工龄公休假天数）