用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可 … Continue reading 未签劳动合同怎么赔偿（劳动法未签订劳动合同赔偿标准）
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没签劳动合同怎么赔偿（一年以上未签劳动合同的补偿规定）
工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未签订劳动合同”而引发 … Continue reading 没签劳动合同怎么赔偿（一年以上未签劳动合同的补偿规定）
劳动合同补充协议合法吗（未签劳动合同发生劳动纠纷）
导读：我们在入职一家新公司之前，首先就是要签订双方的劳动合同，而有在特殊情况下，未能及时签订，所以必须得补签，那么补签劳动合同有效吗？补签劳动合同有什么风险？跟着中企律法的小编一起来看看吧。 补签劳动 … Continue reading 劳动合同补充协议合法吗（未签劳动合同发生劳动纠纷）
