雇佣童工怎么处罚(非法雇佣童工罪的处罚)

我们都知道,我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人,属于招用童工呢? 1、有人说,用人单位招用不满18周岁的未成年人,就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。理由在于: … Continue reading 雇佣童工怎么处罚(非法雇佣童工罪的处罚)

童工的定义是多少岁(使用未成年工处罚)

4月2日,浙江省台州市天台县综合执法局对天台县蜜雪冰城饮品店进行行政处罚,处罚事由为违法使用童工,因违反《浙江省实施<禁止使用童工规定>办法》被罚款1.25万元。 我国对童工的认定是如何规 … Continue reading 童工的定义是多少岁(使用未成年工处罚)

童工的定义标准年纪(童工和未成年工的法律规定)

从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年 … Continue reading 童工的定义标准年纪(童工和未成年工的法律规定)

童工的定义是什么(劳动法对童工的定义)

从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年 … Continue reading 童工的定义是什么(劳动法对童工的定义)

中国童工的定义是什么(有关雇佣童工的年龄界定)

我国劳动法规定16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门。 【法律依据】 《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工 … Continue reading 中国童工的定义是什么(有关雇佣童工的年龄界定)

劳动法多大属于童工(有关雇佣童工的年龄界定)

我们都知道,我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人,属于招用童工呢? 1、有人说,用人单位招用不满18周岁的未成年人,就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。理由在于: … Continue reading 劳动法多大属于童工(有关雇佣童工的年龄界定)

17岁算是童工吗上班违法吗(中华人民共和国劳动法规定)

十五、十六岁还是上学的年龄,但是因为成绩不好,或者不愿意学习等原因脱离了校园,那么为了维持生计,外出打工属不属于国家法律规定能够打工的年龄呢?会不会是大家常说的使用童工的范畴呢,招用未满18周岁的未成 … Continue reading 17岁算是童工吗上班违法吗(中华人民共和国劳动法规定)

雇佣童工处罚最新规定(劳动法雇佣童工罚款标准)

某公司一门店因违法使用童工被罚款1.25万元。该新闻一冲上微博热搜,公司立刻受到多方责难。违法使用童工将受到何种处罚?对用工单位有何启示?为此,本报记者专门采访了全国五一劳动奖章获得者、北京市总工会法 … Continue reading 雇佣童工处罚最新规定(劳动法雇佣童工罚款标准)

法律规定多少岁算童工(民法典童工的法定年龄规定)

16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期,身体各种机能和心智尚不成熟,为了保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人合法权益,我国出台并修订的《禁止使用童工规定》《劳动法》《未成年人 … Continue reading 法律规定多少岁算童工(民法典童工的法定年龄规定)

雇佣童工的定义是什么(关于雇佣童工的年龄界定)

16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期,身体各种机能和心智尚不成熟,为了保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人合法权益,我国出台并修订的《禁止使用童工规定》《劳动法》《未成年人 … Continue reading 雇佣童工的定义是什么(关于雇佣童工的年龄界定)