1.增加专业知识
1、多写文章，多发表个人的见解，增加个人思考的机会
2、大量看书，“书中自有黄金屋”，多读书，读好书，如果是选择
自学，前提是一定要选好书籍
3、多和圈内的高手交流，听君一席话，胜读十年书。学问学问不
懂就要问，如果遇到自己不明白的问题，多问问身边的人，虚心地请教，方能有所获。
4、建立个人文件管理系统，不断整理自己的原创。
5、参加系统学习，找到短板，快速学习。
首先不是去先去寻找要学什么，而是先学会分辨，这样理解吗？你不是要先到处去找，但是要先学会怎么去分辨。你刚才也提到了，学到不正确的方法是有害的，所以呢，我们首先第一步要学会的是怎么去分辨、判断，这个能力是可以学的，大多数国内现在碰到的问题就是欠缺这一个点——怎么去判断。
所以，的确是要经历过好多次的失败，一个人才可能做成功。可是如果他一直都是在失败中，他从来没有成功过，也就是说，没有做出过好的业绩，他根本不知道怎么做成功的。好比说做销售业绩、带团队、开公司做的业绩。他做一次成功，可能还不见得足以证明；如果他有三次、五次、八次的这种成功经历，那就可以比较明确——他已经搞清楚了。那你再去跟他学这些东西，不管是跟他上课，或是看他的书，都会比较保险一些，你说有没有道理？
2.专业知识的范围是什么
1. 笔试范围及分值：考试范围包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等《综合基础知识》（考试内容以2015年上半年发布的考试大纲为准）以及该岗位相应专业基础知识（专业基础知识见一览表），分值为100分。
考试复习资料：事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜里面有打包下载的。
3.公务员考试的专业知识部分怎么考
1、由于公务员考试不是对专门学科知识的考查。它不像高考、考研那样，考查考生对学过的课本知识掌握的怎么样，而要考查考生的素质和是否有从事行政工作的潜力。无论是什么专业的考生，或报考什么职位，所有参加公务员考试的报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。行政职业能力测试内容包括五大部分：言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题。
2、公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。
