1.做为—家装潢公司的主管需要懂得那些专业知识
如果是管理装潢公司公司的话那么应该注意：
材料知识
熟悉施工用材和主材两个方面；
施工用材包括：木制品、石膏制品、板材。
主材包括：瓷砖、地板、墙漆。
施工工艺 （不用精 但是一定要了解一点）
表达能力
沟通能力
能够与他人形成良好的沟通，第一时间掌握所需资料；
预算能力
预算控制成本和预算方法的掌握。
这些都是必不可少一定要了解的哦。
2.怎样做好装饰工程主管
仅供参考：
1、执行项目经理批示，对项目经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对 下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正； 现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度；实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施； 审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状 态；当重要设备发生故障或影响小区正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向项目经理报告；
3、负责制定所管辖系统运行方案， 并不断与运行人员研究改进措施， 使系统设备在保证安全运行的前提下， 力图节省能耗；
4、负责制定管理范畴设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送项目经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
5、切实执行项目经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持 周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、仓库干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导下属的工作；
6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育 和专业技术知识培训；
7、熟悉和遵守国家有关小区、机关各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程；
8、负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理；
9、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；
10、负责定期召开工程部全体人员例会， 对工程部近期的工作进行总结， 提工作中发生的问题及问题的处理 办法；
11、负责组织人员参加住宅区物业接管验收和交接工作，负责住宅区全部工程资料的交接和使用管理工作；
12、负责组织实施施工现场重要部位冬、雨季施工的防范工作，消防设备、设施及系统可靠性试运行；
13、负责向小区业主管理委员会出具小区设备、设施大、中工程施工报告，并进行各方面的解释；
14、负责制定工程部各种工作流程， 使本部门的工作及人员安排更加合理， 并对即将发生的问题进行预见并 采取必要的措施进行处理；
15、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每 月由技术资料员整理归档；
16、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的 重大改造工作参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。
17、负责小区内业主/住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求；
18、及时完成公司领导交办的其他任务。
3.成为装饰装潢项目经理需要学习哪些专业知识
项目经理2008后就是建造师了。所要求具备的知识是很广的，但不要求深入。
所以你要是想看书的话，就买套建造师考试辅导书来看，还是有针对性的。
《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》，《建设工程经济》，你是房建类的，专业实务就看房建的。
然后多去工地了解和学习。
没有最好的书，建议你买书，买中国建筑工业出版社的，比较好。一大堆的书放你面前，你会看不进而且不知道怎么下手的。
你看的书够多的哈！
4.搞装饰需具备哪些专业知识
凡具有初中以上学历、两年以上工作经历，或本专业中职以上毕业生，经正规培训达标并取得毕业证书者，均可申报室内装饰初级设计员国家（五级）职业资格；
凡具有高中以上学历、连续从事本职工作4年以上，或取得初级证书从事本职业1年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业并工作3年以上者，均可申报室内装饰中级设计员国家（四级）职业资格；
凡相关专业大专毕业，有中级设计员证书，连续从事本专业工作两年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业工作4年以上者；
以及在小型装饰工程公司担任中层以上管理者，均可申报助理室内装饰设计师国家（三级）职业资格。
注册牌
全国注册室内设计师考试
据了解，“注册室内设计师”考试由中国室内装饰协会组织实施。旨在培养具有现代设计理念，富有想象力、创造力及艺术素养的专业设计和经营管理人才，规范国内装饰市场行情，提高设计人员业务水平，满足社会各界对室内设计人才的需求。
考试3科目
“注册室内设计师”设助理室内设计师（初级）、注册室内设计师（中级）和注册高级室内设计师（高级）等3个等级，考试设《设计原理》、《现场方案设计》和《手绘综合表现》3个科目，时间均为3小时。其中《设计原理》为理论答卷，采用闭卷笔试方式进行；《现场方案设计》要求完成手绘平面图、顶面图和立面图；《手绘综合表现》要求完成室内空间手绘效果图。
考试标准满分为100分，60分为合格，评分比例分别为《设计原理》20%、《现场方案设计》40%《手绘综合表现》40%，考试合格者可获得由中国室内装饰协会颁发《中国注册室内设计师职业资格证书》，获证后即可注册，有效期为3年。
室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次，注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行，一般需提前一个月到指定考点进行报名。
培训6部分
注册室内设计师培训课程设“设计原理及方案”、“绘画及表现技法”“计算机绘图”、“新型装饰材料及特殊工艺”、“装饰工程项目验收与管理”和“毕业设计”等6部分，具体分以下3个阶段：
一、结合社会实际需求和流行风格，学习室内家具、陈设及软装饰，了解室内环境和装饰设备，从人性化的角度剖析建筑风水学。
二、了解当今装饰行业现状，掌握手绘方法，学习包括彩铅、水粉技法等各种绘画手段。学会利用软件进行设计，使技能更具实战性。
三、了解装饰材料和项目验收管理，学习新型装饰材料和特殊工艺，加强工程验收和管理，使学员能站在室内设计行业的前端。
5.如何做一名合格的装修工程主管
只要你仔细阅读以下内容并做好相应工作，能充分消化和吸收精华并执行到位，成为合格的装修工程主管就基本靠谱了！
通用工程主管岗位职责：1、执行项目经理批示，对项目经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对 下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正； 现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度；实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施； 审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状 态；当重要设备发生故障或影响小区正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向项目经理报告；
3、负责制定所管辖系统运行方案， 并不断与运行人员研究改进措施， 使系统设备在保证安全运行的前提下， 力图节省能耗；
4、负责制定管理范畴设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送项目经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
5、切实执行项目经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持 周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、仓库干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导下属的工作；
6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育 和专业技术知识培训；
7、熟悉和遵守国家有关小区、机关各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程；
8、负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理；
9、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；
10、负责定期召开工程部全体人员例会， 对工程部近期的工作进行总结， 提工作中发生的问题及问题的处理 办法；
11、负责组织人员参加住宅区物业接管验收和交接工作，负责住宅区全部工程资料的交接和使用管理工作；
12、负责组织实施施工现场重要部位冬、雨季施工的防范工作，消防设备、设施及系统可靠性试运行；
13、负责向小区业主管理委员会出具小区设备、设施大、中工程施工报告，并进行各方面的解释；
14、负责制定工程部各种工作流程， 使本部门的工作及人员安排更加合理， 并对即将发生的问题进行预见并 采取必要的措施进行处理；
15、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每 月由技术资料员整理归档；
16、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的 重大改造工作参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。
17、负责小区内业主/住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求；
18、及时完成公司领导交办的其他任务。
