1.搞装饰需具备哪些专业知识
凡具有初中以上学历、两年以上工作经历，或本专业中职以上毕业生，经正规培训达标并取得毕业证书者，均可申报室内装饰初级设计员国家（五级）职业资格；
凡具有高中以上学历、连续从事本职工作4年以上，或取得初级证书从事本职业1年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业并工作3年以上者，均可申报室内装饰中级设计员国家（四级）职业资格；
凡相关专业大专毕业，有中级设计员证书，连续从事本专业工作两年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业工作4年以上者；
以及在小型装饰工程公司担任中层以上管理者，均可申报助理室内装饰设计师国家（三级）职业资格。
注册牌
全国注册室内设计师考试
据了解，“注册室内设计师”考试由中国室内装饰协会组织实施。旨在培养具有现代设计理念，富有想象力、创造力及艺术素养的专业设计和经营管理人才，规范国内装饰市场行情，提高设计人员业务水平，满足社会各界对室内设计人才的需求。
考试3科目
“注册室内设计师”设助理室内设计师（初级）、注册室内设计师（中级）和注册高级室内设计师（高级）等3个等级，考试设《设计原理》、《现场方案设计》和《手绘综合表现》3个科目，时间均为3小时。其中《设计原理》为理论答卷，采用闭卷笔试方式进行；《现场方案设计》要求完成手绘平面图、顶面图和立面图；《手绘综合表现》要求完成室内空间手绘效果图。
考试标准满分为100分，60分为合格，评分比例分别为《设计原理》20%、《现场方案设计》40%《手绘综合表现》40%，考试合格者可获得由中国室内装饰协会颁发《中国注册室内设计师职业资格证书》，获证后即可注册，有效期为3年。
室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次，注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行，一般需提前一个月到指定考点进行报名。
培训6部分
注册室内设计师培训课程设“设计原理及方案”、“绘画及表现技法”“计算机绘图”、“新型装饰材料及特殊工艺”、“装饰工程项目验收与管理”和“毕业设计”等6部分，具体分以下3个阶段：
一、结合社会实际需求和流行风格，学习室内家具、陈设及软装饰，了解室内环境和装饰设备，从人性化的角度剖析建筑风水学。
二、了解当今装饰行业现状，掌握手绘方法，学习包括彩铅、水粉技法等各种绘画手段。学会利用软件进行设计，使技能更具实战性。
三、了解装饰材料和项目验收管理，学习新型装饰材料和特殊工艺，加强工程验收和管理，使学员能站在室内设计行业的前端。
2.建筑装饰工程技术的专业素质考试都考什么啊
考试说明 为了帮助广大应考人员了解和熟悉二级建造师执业资格考试内容和要求，现对考试有关问题说明如下： 一、考试目的 建造师 是以专业技术为依托、以工程施工管理为主导的懂管理、懂技术、懂法规，综合素质较高的专业人才。
建造师既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力。为了检验建设工程施工古谚里岗位人员的知识结构和能力是否达到以上要求，国家对建设工程施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格考试。
二、考试性质 二级建造师执业资格考试是注册前，判定申请人是否符合法定条件的一种审查程序。通过各地组织考试，成绩合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发由人事部、建设部统一式样的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，经注册后，可以二级建造师的名义担任中型及以下规模的工程施工管理项目经理，可从事其他施工活动的管理工作，也可从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
三、考试内容及试题类型 二级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目，这2个科目为各专业考生统考科目。专业知识为《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为10个专业，即：房屋建筑、公路、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政公用、机电安装和装饰装修。
考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。 二级建造师考试时间分为3个半天，以纸笔作答方式进行。
各科考试时间、题型、题量、分值见下表： 序号 科目名称 考试时间（小时） 题 型 题量 满分 1 建设工程法规及相关知识 2 单选题 60 100 多选题 20 2 建设工程施工管理 3 单选题 70 120 多选题 25 3 专业工程管理与实务 3 单选题 40 120 多选题 10 案例题 3 四、报名条件 凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，从事建设工程施工管理工作满2年者，可以申请参加二级建造师执业资格考试。 五、考试办法 二级建造师执业资格考试由各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（委）共同组织实施，具体考试办法另行规定。
《建筑工程施工管理》科目考试大纲 2Z100000 建设工程施工管理 2Z101000 施工管理概论 2Z101010 掌握项目目标控制的动态控制原理及其应用 2Z101011 项目目标控制的动态控制原理 2Z101012 动态控制原理的应用 2Z101020 掌握施工企业项目经理的工作性质、任务和责任 2Z101021 施工企业项目经理的工作性质 2Z101022 施工企业项目经理的任务 2Z101023 施工企业项目经理的责任 2Z101030 掌握施工资源管理的基本知识 2Z101031 施工资源管理的概念 2Z101032 施工资源管理的任务 2Z101040 熟悉建设工程项目管理的类型和施工方项目管理的目标和任务 2Z101041 建设工程项目管理的类型 2Z101042 施工方项目管理的目标和任务 2Z101050 熟悉组织理论在施工管理中的应用 2Z101051 组织论的基本内容 2Z101052 项目管理的组织结构图 2Z101053 项目管理的任务分工表 2Z101054 项目管理职能分工表 2Z101060 熟悉建设工程监理的概念、工作性质、工作任务和工作方法 2Z101061 建设工程监理的概念 2Z101062 建设工程监理的工作性质 2Z101063 建设工程监理的工作任务 2Z101064 建设工程监理的工作方法 2Z101070 了解风险管理的基本概念 2Z101071 风险和风险量的基本概念 2Z101072 建设工程项目的风险类型 2Z101073 风险管理的工作流程 2Z102000 施工成本控制 2Z102010 掌握建筑安装工程费用项目的组成与计算 2Z102011 建筑安装工程费用项目组成 2Z102012 直接费 2Z102013 间接费、利润和税金 2Z102014 建筑安装工程费用计算程序 2Z102020 掌握施工成本管理的任务与措施 2Z102021 施工成本管理的任务和措施 2Z102030 掌握施工成本计划的编制依据和编制方法 2Z102031 施工成本计划的编制依据 2Z102032 施工成本计划的编制方法 2Z102040 掌握施工成本控制的依据和方法，施工成本分析的依据和方法 2Z102041 施工成本控制的依据和步骤 2Z102042 施工成本控制的方法 2Z102043 施工成本分析的依据和方法 2Z102050 掌握工程变更价款的确定方法和索赔费用的组成 2Z102051 工程变更价款的确定方法 2Z102052 索赔费用的组成 2Z102060 掌握建筑安装工程费用的结算方法 2Z102061 建筑安装工程费用的结算方法 2Z102070 熟悉工程量清单及其计价 2Z102071 工程量清单的作用 2Z102072 工程量清单编制 2Z102073 工程量清单计价 2Z102080 熟悉建设工程定额 2Z102081 建设工程定额的分类 2Z102082 人工定额 2Z102083 材料消耗定额 2Z102084 机械台班定额 2Z103000 施工进度控制 2Z103010 掌握施工进度计划的编制方法。
3.装饰工程公司绩效考核,
装饰工程公司一般都有哪些岗位？ 材料统计员 质检员 输单员 室内设计师 预算主管 施工员 质安员 造价员 幕墙与结构设计师 工地资料员 市场部经理 市场部经理助理 —————— 《某物业公司工程部岗位职责》12页 简介 1、坚决贯彻、执行公司各项指示，直接对物业管理部经理负责。
2、负责对工程部所有人员、设备的全权管辖和调配，切实保障各种设备的安全运行和完好，尽最大努力，以最低的管理成本费用，保持公司各物业设备的高水准运行。 3、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制、操作规程及设检修保养制度。
4、深入现场，掌握人员和设备状况，审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施。 5、审定下属人员及班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况。
6、组织制定设备重大维修保养计划、备件购买计划，并组织实施。 7、深入了解员工的思想状况，定期对员工进行培训，经常对下属进行职业道德和服务意识教育，培养员工的责任感和团队精神。
《某物业公司工程部岗位职责》12页 说明 只有本站的会员才能下载实用资源中的资料。如果你不是会员，请[免费注册]。
————— 装饰工程有限公司岗位职责 1、总经理职责 1。1 处理公司内部的日常行政工作的管理。
1。2 统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。
1。3 负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。
1。4 负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批。
1。5 负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等。
1。6 负责审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更。
1。7 负责落实各部门经理的工作安排。
2、市务推广部（业务部）的职责范围 2。1 配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。
2。2 负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。
2。3 负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。
2。4 负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。
2。5 负责组织材料采购部协助更新和补充装饰材料种类。
3、设计部职责范围 3。1 设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。
3。2 设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。
3。3 设计师负责材料样板的选型定板。
3。4 设计师负责陪同业主选购装修主材。
3。5 设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。
3。6 设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。
3。7 设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。
3。8 项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员负责竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。
3。9 负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。
3。10 负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。
3。11负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。
3。12负责设计变更、工期延误等的签证工作。
3。13负责及时同公司施工部人员进行装饰工程项目的竣工结算。
4、项目施工部职责范围 4。1 负责项目施工人员的组织、管理及安全措施准备工作，填写施工人员安排表。
4。2 负责编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。
4。3 负责组织设计师，各工种施工员对设计图纸会审、技术交底。
4。4 负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制。
4。5 负责编制利润预测表、含材料用量、人工费预计、毛利预测等内容。
4。6 负责工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借用的审批、发放、材料进场安排，现场施工放线、定位工作。
4。7 负责对装修前装修套房的物品检查，并接收。
负责施工人员人工费结算及临时水电费、装修押金的退还。 4。
8 负责组织施工人员学习安全操作，施工工地的规章制度，教育违章行为，并对临时设施及搭设脚手架等组织验收，合格后方可使用。 4。
9 负责施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员，项目施工负责人可自行处理，甚至开除。对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管、设计师确定更换新班组。
4。10 施工完成后安排材料的清点入库、退库等工作。
4。11 负责安排竣工后的垃圾清理、清洁工作； 4。
12 负责组织相关人员竣工验收，并办理相应的验收报告、移交手续等； 4。13 负责施工人员人工费汇总，及临时水电费，装修押金的退还； 4。
14 对施工质量事故，工期延误等引起的公司经济损失，形象损害负责； 4。15 负责审核《施工验收单》。
4。16 安全员负责编制施工工地安全操作的守则并监督执行。
5、材料采购部职责范围 5。1 负责对供应商进行初步调查； 5。
2 负责填制报价表以及采购实施，并对采购的材料服务质量负。
4.建筑装饰工程技术的专业素质考试都考什么啊
考试说明 为了帮助广大应考人员了解和熟悉二级建造师执业资格考试内容和要求，现对考试有关问题说明如下： 一、考试目的 建造师 是以专业技术为依托、以工程施工管理为主导的懂管理、懂技术、懂法规，综合素质较高的专业人才。
建造师既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力。为了检验建设工程施工古谚里岗位人员的知识结构和能力是否达到以上要求，国家对建设工程施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格考试。
二、考试性质 二级建造师执业资格考试是注册前，判定申请人是否符合法定条件的一种审查程序。通过各地组织考试，成绩合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发由人事部、建设部统一式样的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，经注册后，可以二级建造师的名义担任中型及以下规模的工程施工管理项目经理，可从事其他施工活动的管理工作，也可从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
三、考试内容及试题类型 二级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目，这2个科目为各专业考生统考科目。专业知识为《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为10个专业，即：房屋建筑、公路、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政公用、机电安装和装饰装修。
考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。 二级建造师考试时间分为3个半天，以纸笔作答方式进行。
各科考试时间、题型、题量、分值见下表： 序号 科目名称 考试时间（小时） 题 型 题量 满分 1 建设工程法规及相关知识 2 单选题 60 100 多选题 20 2 建设工程施工管理 3 单选题 70 120 多选题 25 3 专业工程管理与实务 3 单选题 40 120 多选题 10 案例题 3 四、报名条件 凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，从事建设工程施工管理工作满2年者，可以申请参加二级建造师执业资格考试。 五、考试办法 二级建造师执业资格考试由各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（委）共同组织实施，具体考试办法另行规定。
《建筑工程施工管理》科目考试大纲 2Z100000 建设工程施工管理 2Z101000 施工管理概论 2Z101010 掌握项目目标控制的动态控制原理及其应用 2Z101011 项目目标控制的动态控制原理 2Z101012 动态控制原理的应用 2Z101020 掌握施工企业项目经理的工作性质、任务和责任 2Z101021 施工企业项目经理的工作性质 2Z101022 施工企业项目经理的任务 2Z101023 施工企业项目经理的责任 2Z101030 掌握施工资源管理的基本知识 2Z101031 施工资源管理的概念 2Z101032 施工资源管理的任务 2Z101040 熟悉建设工程项目管理的类型和施工方项目管理的目标和任务 2Z101041 建设工程项目管理的类型 2Z101042 施工方项目管理的目标和任务 2Z101050 熟悉组织理论在施工管理中的应用 2Z101051 组织论的基本内容 2Z101052 项目管理的组织结构图 2Z101053 项目管理的任务分工表 2Z101054 项目管理职能分工表 2Z101060 熟悉建设工程监理的概念、工作性质、工作任务和工作方法 2Z101061 建设工程监理的概念 2Z101062 建设工程监理的工作性质 2Z101063 建设工程监理的工作任务 2Z101064 建设工程监理的工作方法 2Z101070 了解风险管理的基本概念 2Z101071 风险和风险量的基本概念 2Z101072 建设工程项目的风险类型 2Z101073 风险管理的工作流程 2Z102000 施工成本控制 2Z102010 掌握建筑安装工程费用项目的组成与计算 2Z102011 建筑安装工程费用项目组成 2Z102012 直接费 2Z102013 间接费、利润和税金 2Z102014 建筑安装工程费用计算程序 2Z102020 掌握施工成本管理的任务与措施 2Z102021 施工成本管理的任务和措施 2Z102030 掌握施工成本计划的编制依据和编制方法 2Z102031 施工成本计划的编制依据 2Z102032 施工成本计划的编制方法 2Z102040 掌握施工成本控制的依据和方法，施工成本分析的依据和方法 2Z102041 施工成本控制的依据和步骤 2Z102042 施工成本控制的方法 2Z102043 施工成本分析的依据和方法 2Z102050 掌握工程变更价款的确定方法和索赔费用的组成 2Z102051 工程变更价款的确定方法 2Z102052 索赔费用的组成 2Z102060 掌握建筑安装工程费用的结算方法 2Z102061 建筑安装工程费用的结算方法 2Z102070 熟悉工程量清单及其计价 2Z102071 工程量清单的作用 2Z102072 工程量清单编制 2Z102073 工程量清单计价 2Z102080 熟悉建设工程定额 2Z102081 建设工程定额的分类 2Z102082 人工定额 2Z102083 材料消耗定额 2Z102084 机械台班定额 2Z103000 施工进度控制 2Z103010 掌握施工进度计划的编制方法。
5.成为建筑装饰设计师要必备什么素养、专业知识
一、正确的定位所谓正确的定位是指首先要充分的了解自己是否适合于做室内设计师。
我们知道每个人都有自己的聪明才智，只有把他的聪明才智用到它擅长的方面，他才有可能取得成功，而室内设计是一项与艺术密切相关的行业，这就要求想成为室内设计师的人首先要对自己的有个从分的认识，你是否属于擅长形象思维的那个类型，如果否的话，我建议还是去选择适合于你的行业来做。这就好像只有“大仙”（可能是个农民）才能研究周易，因为周易序要特别的悟性，这种悟性是先天的而不是后天的。
二、走正确的路根据我们对室内设计师的要求得分析来看，和其他事情一样，凡事都有个过程，只有选择了正确的道路，才能走向成功。目前我国的年轻的室内设计人员我认为可以以下几个层面 正规院校毕业的本科生，他们接受的室内设计教育相对来说比较全面；普通院校的大专毕业生，占的数量比较多，对室内设计知识了解有了一定的基础，但还有待于深化。
他们往往偏重于电脑知识；各种电脑培训学校出来的室内设计人员，他们往往只知道如何用电脑化效果图，而对于什么是室内设计还根本不是很了解。 无论对于哪个层面的人，其实走出校门他们所面对的就是市场，也就是说他们的设计的目的已经和在学校的时候发生了质的变化，目的明确：通过你的劳动，让甲方承认公司的实力，并拿到合同，实现利润。
这种简单明了的目标使得设计人员的职责发生了细微的变化。 在实际工作中设计的内涵增加了许多人为的因素，比如说什么是好的设计？我认为设计的好坏，除了设计行业本身约定俗成的评定标准外，还应该补充一点：好的设计应该是能够拿到订单的设计。
而且后一点对于装饰公司或设计公司来说尤为重要。因为人活着就得为生存努力，你不可能整天抱着一幅你所谓的好的设计入睡，而白天没有饭吃（我想也睡不着）。
根据这种情况，我认为一个合格的设计师应该具备以下几方面的能力： 1、良好的个人素质，比如说你的文化底蕴。我觉得作为一个设计师，应该了解至少是中国的历史，从室内设计发展史的角度来看，任何设计的发展都是和历史的发展密不可分的，尤其是和那些达官贵族的荣辱兴衰有着直接的关系，这样的事实随处可举，这里不赘述。
只有了解了历史，才能真正的了解设计发展的真谛。另外，多了解一些姊妹艺术的知识，装修设计是一门综合的设计学问，它是多方面艺术的综合，所以对其他姊妹艺术的知识了解的越多，越有助于启发你的灵感，才有更多的创作激情。
2、良好的表达和沟通能力。设计的最终目的是让别人（客户或甲方）了解并同意你的设计，表达设计的方法一方面是各类的效果图（草图、手绘图以及电脑效果图等）和你的口述表达。
前者需要你掌握各种表现技法，而后者则需要你具有良好的沟通和说服能力，这种能力除了天生的个人性格决定外，还需要你了解一些客户心理学方面的知识，比如说你不能跟一个农民去讲意大利文艺复兴的艺术。 3、优秀的设计水平。
优秀的设计水平来自于以下几方面： （1）扎实的美术基础知识 （2）对理论知识的良好把握 （3）合理的工作流程和工作习惯 （4）经典设计合理的借鉴 （5）实际工作经验的积累。 我认为具备了以上几方面的能力是成为一个优秀设计师的基础。
作为一个刚刚参加工作的人，在实际工作当中如何去做才能成为一个好的设计师呢？ 1、放下架子，学会做人，为以后工作打下一个良好的工作基础。无论你是什么样的学校毕业的，你在学校的水平有多高，要清楚一点，刚走向工作的人就是一个无知的人，不要以为你是什么学校毕业的就比人高一筹，我告诉你：在企业里一个老工人师傅画一条线就能为企业节省好多钱！合理的控制自己的情绪（EQ）是一个人成功的必要条件。
2、经常下工地。在我经过的好多公司里是计人员的一个不良的习惯就是懒得跑工地，以为自己是设计师，是应该坐办公室的人。
我告诉你，这种想法要不得。了解施工流程和各种工艺做法是一个设计人员必须走过的路程，要到工地虚心的向工人师傅学习，任何书本上写的工艺都不如亲眼看见工人师傅直接作业。
要做到今天我想你学，明天你就应该向我学习。不懂工艺的设计师绝对不是好的设计师。
另外在工地你会接触到和装修设计相关的其它专业的知识，这对你的设计都百利而无一害。 3、熟悉装修流程，从新认识一个设计人员在整个工作环节中的地位和作用，简单的说你应该知道你在公司中究竟应该作什么。
结合所在公司的情况尽快掌握设计的习惯和流程，这个流程和习惯由于公司的不同可能稍有差异。根据我的工作经验一般的设计师的工作流程如下（以家装和小型工装为例，因为大的公司分工会更细致，你可能做专业性更强的工作）： （1）根据公司的分配和客户第一次接触在这个过程中我们因该谈些什么，首先一定要把自己的公司介绍清楚，同时展示你的人格魅力（包括你的为人和你的专业水准）；第二你应该向客户索取第一手的资料，包括房间的功能要求、设计风格的倾向、使用材料的要求、相关专业的配套改进情况（水、电、消防和空调等专业）、主要功能房间的特殊要求、装修的。
