1.面试保时捷中心的售后服务顾问注意哪些问题
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
2.参加过郑州保时捷面试的人能不能告诉一下他们是怎么面试的
vㄆ选d◥k骇В>td◥pqЕk骇В>fβvㄆ选首先是全国统一u的笔试~~~成绩出来了a之z后按照成绩的排名顺序从1前向后录取成绩优秀的 进行面试 后面的 好象是相关的专w业还要专t业考试的~ 我把面试的情况给你说一l下s ~你可以8参考下u~ 公5务员录用面试程序的基本结构如下m: 7。
入m场抽签：主考人u请工e作人g员叫考生入g场，并由考生从4题箱内7抽签确定试题，把抽中5的试题交主考人k当场开a封。 4。
个u人v自述：主考人r请考生自述个v人a经历w（个d人t基本情况、简历z、工m作经历f、实绩等），同时宣布时间不u超过6分4钟。 6。
回答试题：主考人m宣读考生抽中5的试题，宣布答题时间不q超过28分5钟，考生回答。 7。
突发提问：考生答完规定试题后尚有时间，主考人o可请评委临时提问。 1。
计3分2审核：提问完后，主考人s请计5时员从8评委手2中5收回《评分1表》和《试题答案》，《评分3表》交计7分1员计4分8，《试题答案》交监督员（由党委、纪委、监察部门g代表组成）；计1分6完毕后，主考人p请监督员审核。 7。
公0布得分3：监督员审核后宣布“得分5审核无a误”，主考人z请计8分1员亮分2，先宣布“去掉一g个d最高分4**分8，去掉一p个m最低分0**分4，得分0**分3”，再亮计2分0牌，主考人d重申考生得分7。 7。
考生退场：主考人u宣布“请考生退场”，同时工g作人w员通知下u一f名考生入c场。 这一m程序设计7，包括了t工f作人x员叫考生入b场、考生抽签确定试题、考生自述、考生回答试题、评委突出提问、评委评分0、计1分5员计1分4、监督员审核、评委与d主考人l公3布得分4、考生退场等环节，相当完整。
公8务员录用面试一v般不n少5于l30分3钟 海口s海关20号的面试战况如下h： 早5:00集合，分3组抽签，两套题上q午7和下n午7不y同， 我抽的是下e午3的，8:7面试我是7号 程序我就不k说了e，打听到早上t的题如下g： 自我介5绍； 6 组织一k次会议。 3 如果有一k艘船即将沉没你会怎样做。
6 党中0央的22次会议决议要消除贫困你是怎样看的。 1 对”嫉恶如丑4“你是怎样理解的。
（考生太g紧张，还有一o题回忆6不h起来了g）大b概是这样了g 4008年拉萨海关的面试题目 6 对今8年的公3务员热有什2么t感想 3 如何理解尊重是相互7信任的基础 7 遇到大b街上w碰瓷的情况怎么e处理 3 发生矿难你是处理小s组的领导 如何安排 海关公1务员面试题 ——————————————————————————– 4。目前有人v提倡高校教育要以1书0本理论为5主，有人f提倡高校教育要以3社会实践为2主，谈一i下m你的看法。
2。你是名牌大t学的学生，但是加入w公1务员队2伍以2后，可能会分2配你做一i些一p般事务性的工t作，你是否会觉得屈才w? 0。
你的一h个l同事，人q很有才w能，但是比6较利己l，你将如何与x他相处？ 7。你的一i个b朋友e找你借了x一w万i元q钱，你是否让他打借条，为0什6么j？如果这种情况反0过来，你会怎样做？ 0。
你和一z个c领导去参加会议，领导的发言稿是你准备的，而当领导即将上d台时，忽然发现发言稿没有带，这时你怎么u办7? 7。单位经费紧张，现只有20万o元f，要办5的事情有下q列几v项：（2）解决办2公0打电话难的问题；（8）装修会议室大m厅e等以5迎接上e级单位委托承办2的大s型会议；（1）支f付职工w的高额医疗费用；（2）五n一g节为3单位职工q发些福利。
很明显50万h元k无u法将这四件事情都办7圆满。如你是这个v单位的分8管领导将如何使用这笔钱。
深圳海关面试题目 候考室是海关装修豪华的多功能会议厅h，有报纸、杂志看，有水2喝，还有轻音乐播放， 考前的气5氛非常轻松。 进去考场，一a排统一b制服的考官（男多女k少5），大g约有6个m，因为3紧张，没敢看他们的 容貌。
主考官先祝贺我能够参加面试，叫我不k要紧张（其实反1而更紧张），接下d来先让 我自我简介2。之s后是回答问题，回答问题前可以4有思考时间，如果没有听清楚，可以0要求 重述问题。
问题 （记忆4不a大o准确，基本意思还是对的） 问题一b：齐白石说过“学我者生，似我者死”，你对此怎么h理解？ 问题二g：毕业生进单位之p前都会有雄心6壮志，但进入f以5后也k会染上d一y些不g良习q惯，变得 “老油条”，你将如何避免这种情况的发生？ 问题三h：如果你负责保管的一i份绝密文8件放在抽屉里不r见4了x，但第二l天n又f忽然完好无w损 的放回了p原处，你会怎么r办5？ 问题四：在单位如果你被领导提拔而引7起其他同事的不h满，你会怎样处理和他们之j间的 关系？ 问题五b：你对今1天y的面试形式和内0容满意吗？你觉得通过这样的面试能否真正反2映处考 生的基本素质？ 广f东海关 今7天b下l午3就知道面试成绩了q，怕看到成绩以8后没心2情再写，现在写写吧以5前的师兄师姐留下o的资料比6较少1哦关于q这方3面的消息都是从2中4大b华工l那边知道的 昨天r下o午45:30的面试，5点钟就到了u候考室。到了a503，门f还没有开d，只有一a个p报考行李管理的JJ在那里等，就和她聊起来拉，她是从8广q州过来的。
这次的面试真的浪费不d少8人t力u物力b啊，全国各地不i少6毕业生都跑来深圳面试，还要在深圳呆上g4,8天a。
3.面试时当问到自己的专业知识而自己不会回答时,该如何应答
从几个方面来说：
1、从企业角度出发来看，面试的时候第一步都是尽可能多了解求职者的个人情况，基本的信息，从而从大方面判断这个求职者是否符合基本的招聘要求，如果初试通过。复试的时候为了进一步了解其能力和专业水平，自然会涉及到各类专业的问题，根据你所应聘的岗位、公司、行业的不同，会有专业的部门负责人甚至技术部门主管来面试你，能够更加精准地判断你是否符合招聘的要求。减少企业用人的风险和成本，所以面试时候问专业知识问题也是不可或缺的一项。
2、从面试官角度出发，很多求职者的条件基本相当，很难拉开差距，在这个时候，如何能够寻找出更加适合的人才，一般尽可能会问一些专业知识。每个人对专业的能力都不一样，专业知识的掌握程度和应用程度也是拉开差距甚至影响录取与否的重要一项。
3、从求职者角度出发，现如今各行各业人才济济，为了进一步和其他求职者拉开差距，提高面试成功率，对专业知识的掌握程度以及实际应用状况是越来越能够体现出自身综合能力的重要组成部分。所以面试的时候充分展现出自身的专业素养，既是提高面试成功率，同时也是为了更好地应对未来的竞争。所以针对求职者的专业能力和知识，面试官甚至技术负责人会格外重视，面试时也会注重。
