1.如何将财务知识与人力资源知识结合 做HR不一定要了解财务所有的核算的,需要了解三点就行了!: 一、财务报表主要结构板块(包括财务部的分工) 二、财务几个主要结构的勾稽关系 三、与人力资源组织结构设 … Continue reading 财务和人事相关的知识
标签: 人事
事业单位工作人员处分暂行规定(事业单位人事管理条例暂行)
《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)实施后,有关事业单位工作人员的政务处分问题一直是纪检监察案件审理实践中的疑难问题。笔者现就有关问题进行探讨分析。 事业单位中监察对象的范围 … Continue reading 事业单位工作人员处分暂行规定(事业单位人事管理条例暂行)
人事争议处理规定是什么(事业单位人事管理办法最新)
人事争议,是指事业单位的事业编制工作人员与所在单位之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。相较于劳动争议案件而言,人事争议案件数量较小,受案范围有明确限制。为此,法官以两起典型案例,提醒劳动者注意 … Continue reading 人事争议处理规定是什么(事业单位人事管理办法最新)
人事岗位的专业知识
1.人事专业知识包括什么 人事工作是人力资源的发展体,其实很简单,就是人和事的工作,而发展到一定承度的人力资源管理就比较专业化了,现在普遍讲的六大模块是:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开 … Continue reading 人事岗位的专业知识
人事档案管理的专业知识
1.人事档案管理的基本知识 一、人事档案管理的概念理解:人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。 人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以 … Continue reading 人事档案管理的专业知识
人事岗位所需专业知识
1.人事专员的工作需要具备那些知识 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、 … Continue reading 人事岗位所需专业知识
人事行政应掌握的专业知识
1.我想从事行政行业,应该掌握哪些知识 从事行政行业,应该学习行政管理学或行政管理。 行政管理人员素质 综述 行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事 … Continue reading 人事行政应掌握的专业知识
就业协议和三方协议一样吗(拖延签三方的最佳理由)
二者区别是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系 … Continue reading 就业协议和三方协议一样吗(拖延签三方的最佳理由)
就业协议和三方协议一样吗(拖延签三方的最佳理由)
二者区别是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系 … Continue reading 就业协议和三方协议一样吗(拖延签三方的最佳理由)
就业协议和三方协议一样吗(拖延签三方的最佳理由)
二者区别是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系 … Continue reading 就业协议和三方协议一样吗(拖延签三方的最佳理由)