案 情 简 介 张某于2018年9月1日入职某快递公司担任收派员，该岗位实行不定时工作制。张某的工资构成包括基本工资和计件提成。张某认为，虽然收派员岗位实行不定时工作制，但实际上自己并不能自主安排休息 … Continue reading 不定时工作制是全日制吗（全日制和定时制）
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综合计算工时工作制是什么意思（不定时工作制日工时）
一、什么是综合计算工时制？ （一）“标准工时制”是默认的法定工作时间 根据我国法律的规定，劳动关系中默认实行 “每日工作8小时，每周工作40小时”的工作时间，即“标准工时制”。 法律规定的演变： 1. … Continue reading 综合计算工时工作制是什么意思（不定时工作制日工时）
综合计算工时工作制是什么意思（不定时工作制日工时）
一、什么是综合计算工时制？ （一）“标准工时制”是默认的法定工作时间 根据我国法律的规定，劳动关系中默认实行 “每日工作8小时，每周工作40小时”的工作时间，即“标准工时制”。 法律规定的演变： 1. … Continue reading 综合计算工时工作制是什么意思（不定时工作制日工时）
不定时工作制有加班费吗（劳动仲裁费用收取标准）
春节历来是阖家团圆、举杯同庆的节日，但是仍有不少人奋斗在工作岗位上。那么，对于那些在春节期间默默加班的人来说，加班工资该怎么算呢？今天就给大家分享一些2022春节加班工资的计算方法，希望可以帮助每一位 … Continue reading 不定时工作制有加班费吗（劳动仲裁费用收取标准）
不定时工作制是什么意思（不定时工作制适用范围）
定义 不定时工作制，是指工作日的起点、终点及连续性不固定的工时制度。 不定时工作制是企业针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。 … Continue reading 不定时工作制是什么意思（不定时工作制适用范围）
