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今天我们来聊一聊与年假有关的话题，也是很多新入职员工关注的问题。 实践中很多用人单位都会在规章制度中规定享受年假的前提条件为“在本单位连续工作满12个月”，劳动者们也往往对此规定不加怀疑，入职当年总是 … Continue reading 入职未满一年年假怎么算天数（企业职工带薪年休假实施办法）

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体 … Continue reading 企业职工带薪休假条例实施办法（年休假的法定标准）

小伙伴们是已经规划今年的年休假怎么过了？ 无论你是打算周游世界，还是宅在家，这些“带薪年休假”的小知识你得知道哦—— 根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工 … Continue reading 事业单位休假最新规定出台（带薪年休假实施办法）

一、工伤保险制度的核心 1.《中华人民共和国社会保险法》 于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次 … Continue reading 工伤保险条例实施办法（关于工伤赔偿的法律规定）

（1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订根据2019年4月23日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十 … Continue reading 最新消防法律法规大全及释义（消防安全责任制实施办法）

2022年1月9日第二次修改，修改内容:1、第十条修改为”工伤保险费由税务机关征收″；2、第十一条第三款中的″卫生、安全生产监督管理″修改为”卫生健康、应急管理″；3、第十九条 … Continue reading 河北省工伤保险条例实施办法（伤残认定标准及赔偿）

工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布　根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章　总则 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者 … Continue reading 北京市工伤保险条例实施办法（北京工伤认定标准及赔偿）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 企业职工带薪年休假实施办法(最新劳动法年假规定)

票据管理办法实施细则根据《票据管理实施办法》第三条，中国人民银行是票据的管理部门。 票据管理应当遵守票据法和本办法以及有关法律、行政法规的规定，不得损害票据当事人的合法权益。 《票据管理实施办法》第四 … Continue reading 票据管理实施办法规定（2022年票据新规解读）

劳动法年假规定–年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定 … Continue reading 职工带薪年休假条例实施办法（民法典对年休假的规定）