XXXX有限公司重整方案 二〇XX年X月 释 义 1、“FH法院”指 NB市FH区人民法院。 2、“《破产法》”指 自2007年6月1日起施行的《中华人民共和国企业破产法》。 3、“ZC”、“债务人” … Continue reading 企业破产重整流程（破产重整税收优惠政策汇总）
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最新实体店退货法律规定（消费退款法律咨询问题汇总）
近日，一位女士在实体店里买完衣服后悔了，但想要“无理由退货时”却遭到了商家的拒绝。现代快报记者探访发现，不少商家为了提升顾客的消费体验，支持“一个月内可退可换”的售后服务。那么，在实体店内退换货物，究 … Continue reading 最新实体店退货法律规定（消费退款法律咨询问题汇总）
最新的公司法解释一二三四五汇总（损害股东利益责任纠纷案例分析）
最高人民法院围绕《公司法》共出台了五部司法解释： 《公司法》司法解释一全文共6个条文，主要是对新公司法的法律适用问题作出了规定。 《公司法》司法解释二全文共24个条文，主要就人民法院审理公司解散和清算 … Continue reading 最新的公司法解释一二三四五汇总（损害股东利益责任纠纷案例分析）
专项储备会计处理分录汇总（工程造价包含的内容）
专项储备的税会处理对大部分行业的会计人员来说比较陌生，但是相关行业却必然会涉及到，且部分财务人员对此项目的处理还是比较陌生，或者理解不全面透彻，这里进行详细全面的分析。 一、计提专项储备的强制性规定 … Continue reading 专项储备会计处理分录汇总（工程造价包含的内容）
劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）
注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定 1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。 3.月工作日=250天÷12月 … Continue reading 劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）
劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）
注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定 1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。 3.月工作日=250天÷12月 … Continue reading 劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）
劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）
注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定 1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。 3.月工作日=250天÷12月 … Continue reading 劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）
公司法解释一全文（公司法名词解释汇总）
“公司”一词，对于老百姓来说，并不陌生，特别是某某有限公司随处可以看到，但是很多老板们却不知道有限公司与个体工商户、个人独资企业和合伙企业等企业形式，到底有何区别？借年假期间，本人以最高法院发布的公司 … Continue reading 公司法解释一全文（公司法名词解释汇总）
汇总记账凭证财务处理（记账凭证的填写示例）
首先，我们要搞清楚什么是汇总记账凭证。 汇总记账凭证是指对一段时期内同类记账凭证进行定期汇总而编制的记账凭证。汇总记账凭证可以分为汇总收款凭证、汇总付款凭证和汇总转账凭证，三种凭证有不同的编制方法。 … Continue reading 汇总记账凭证财务处理（记账凭证的填写示例）
汇总记账凭证财务处理（记账凭证的填写示例）
首先，我们要搞清楚什么是汇总记账凭证。 汇总记账凭证是指对一段时期内同类记账凭证进行定期汇总而编制的记账凭证。汇总记账凭证可以分为汇总收款凭证、汇总付款凭证和汇总转账凭证，三种凭证有不同的编制方法。 … Continue reading 汇总记账凭证财务处理（记账凭证的填写示例）
