标签： 议案

注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定 1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。 3.月工作日=250天÷12月 … Continue reading 劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）

注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定 1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。 3.月工作日=250天÷12月 … Continue reading 劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）

注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定 1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。 3.月工作日=250天÷12月 … Continue reading 劳动报酬纠纷案例及分析（劳动争议案计算方法大汇总）

法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》 第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 权 … Continue reading 劳动争议司法解释理解与适用（关于审理劳动争议案解释）