依据我国劳动法相关规定，病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的，那么，通常情况下，病假工资是按照什么方法计算的呢？ 劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或 … Continue reading 病假有工资吗（劳动法规定病假工资规定）
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职工病假期间的工资发放标准（2022年病假最新规定）
【前言】病假工资的发放并不是统一的，而是要看员工在公司工作的时间来定的，员工的工龄越高，请病假后拿到的病假工资就越高。一般工龄不超过10年的情况，病假工资按本人工资70%发放，若工龄超过10年的，发放 … Continue reading 职工病假期间的工资发放标准（2022年病假最新规定）
5000工资6天病假怎么算（员工病假工资计算公式）
职工医疗期（病假）如何确定？ 根据《关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》（劳部发[1994]479号） 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际 … Continue reading 5000工资6天病假怎么算（员工病假工资计算公式）
职工病假工资规定新劳动法（最新病假工资标准）
用人单位与职工约定，工资中包含社保费，由本人自行缴纳。这种看似“聪明”的做法，至今仍然在不少企业存在。殊不知，一旦职工生病需要职工基本医疗保险待遇，用人单位仍应承担赔偿责任。再者，病假工资如何计发，在 … Continue reading 职工病假工资规定新劳动法（最新病假工资标准）
请病假扣工资吗（员工请病假劳动法规定）
人难免不生病，但作为打工人生病请假，单位是否可以扣除病假期间的工资呢？ 结论是单位可以扣发职工病假期间的部分工资。 依据相关法律法规规定职工病假期间，单位应当支付病假工资，病假期间工资可以低于当地最低 … Continue reading 请病假扣工资吗（员工请病假劳动法规定）
病假期间工资发放标准（劳动法对病假奖金的规定）
【前言】病假工资的发放并不是统一的，而是要看员工在公司工作的时间来定的，员工的工龄越高，请病假后拿到的病假工资就越高。一般工龄不超过10年的情况，病假工资按本人工资70%发放，若工龄超过10年的，发放 … Continue reading 病假期间工资发放标准（劳动法对病假奖金的规定）
病假工资发放标准是什么（请病假工资发放标准）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 病假工资发放标准是什么（请病假工资发放标准）
带薪病假工资怎么算（带薪病假和普通病假）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 带薪病假工资怎么算（带薪病假和普通病假）
病假工资计算怎么计算（病假工资计算公式）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 病假工资计算怎么计算（病假工资计算公式）
职工病假工资规定是什么（劳动法新规定病假工资）
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友四月天问到： “请分享一下病假工资的计算规则好吗？” 那么，请跟随小编一起，看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳 … Continue reading 职工病假工资规定是什么（劳动法新规定病假工资）
