编者按 为了帮助提升市民对法律的认知度，增强法治观念，更好地维护自身的权益，上海法治声音集合公检法司等众多的法律资源，推出“我为群众来普法”栏目。 本栏目每天科普一个法律知识点，用喜闻乐见的形式和语言 … Continue reading 请病假有工资吗（劳动法新规定病假工资）
标签： 病假
病假工资发放标准是多少（劳动法对病假工资的规定细则）
大家好，这里是本立普法君频道 人吃五谷杂粮 总有可能会碰到生病的事儿 身为打工人的你 对于【病假】的工资计算、时间规定 是否都了解透彻呢 小编今天就来给大家科普一下 员工患病或非因工伤的休假 病假可以 … Continue reading 病假工资发放标准是多少（劳动法对病假工资的规定细则）
病假扣工资怎么计算（员工病假工资计算公式）
【病假一天，工资怎么算】便民提示市人社局说，职工因病或非工负伤连续休假在6个月以内，企业应按标准支付病假工资。病假工资计算公式：病假工资=病假工资计算基数÷21.75×病假工资计发系数×天数。 &nb … Continue reading 病假扣工资怎么计算（员工病假工资计算公式）
病假请假条怎么写（请假条病假的正确格式范文）
有限公司员工请假单 填单日期： 年 月 日 姓 名 性 别 所属部门 岗位 入职日期 联系电话 代 办 人： 代办人电话： 请假类别 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □工伤假 □年休假 □丧假 … Continue reading 病假请假条怎么写（请假条病假的正确格式范文）
员工病假劳动法规定是多少（劳动法员工休病假规定）
关于病假与医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期 … Continue reading 员工病假劳动法规定是多少（劳动法员工休病假规定）
病假期间工资怎么算（病假期间的工资算法）
【前言】职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 医疗期工资支付规定 … Continue reading 病假期间工资怎么算（病假期间的工资算法）
员工病假最长可以请多久（员工请病假劳动法规定）
病假，顾名思义就是指职工因患病或非因工负伤，需要停止工作的医疗期即医疗时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长 … Continue reading 员工病假最长可以请多久（员工请病假劳动法规定）
长期病假工资如何计算（病假工资计算方法公式）
最近跟兄弟单位的朋友聊天，说到请病假这个事，作为我们年轻的干部，基本上是用不上了，一点小小的伤风感冒什么的，一般也就扛过去了，再不济请一两天的假去挂个水什么的，基本不会耽误单位的工作，但是肯定也有特殊 … Continue reading 长期病假工资如何计算（病假工资计算方法公式）
劳动法关于病假的规定是什么（劳动合同法对病假的详细规定）
关于病假与医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期 … Continue reading 劳动法关于病假的规定是什么（劳动合同法对病假的详细规定）
病假有工资吗（劳动法规定病假工资规定）
依据我国劳动法相关规定，病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的，那么，通常情况下，病假工资是按照什么方法计算的呢？ 劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或 … Continue reading 病假有工资吗（劳动法规定病假工资规定）
