在两个单位同时就业,发生工伤后,由哪个单位依法承担工伤保险责任? 一次性工亡补助金标准是多少? 再次发生工伤,应当如何处理? 关于这些问题 你是不是也有许多疑问? 一起来看看吧! 问 职工在两个用人单 … Continue reading 停工留薪期一般不超过几个月(工伤停工留薪期限)
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十级停工留薪期间工资怎么算(停工留薪期间工资计算公式)
解除或终止劳动合同的证明,俗称离职证明。 它只是薄薄一张纸,而且是离职的最后一道环节,但实践中因用人单位未及时出具离职证明、离职证明形式或内容等原因,却也引发了不少劳动争议案件。 下面我们就离职证明涉 … Continue reading 十级停工留薪期间工资怎么算(停工留薪期间工资计算公式)
工伤停工留薪工资怎么算(工伤骨折停工留薪标准)
【案例介绍】 刘某系某船务公司员工,双方订立协议,期限自2018年4月24日至2019年2月1日。2018年5月3日刘某在工作中受伤,经人社部门认定为工伤。后刘某申请仲裁,主张停工留薪期 … Continue reading 工伤停工留薪工资怎么算(工伤骨折停工留薪标准)