拖欠工人工资最快最直接的解决办法(无合同拖欠工程款纠纷)

劳动监察大队,农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费 … Continue reading 拖欠工人工资最快最直接的解决办法(无合同拖欠工程款纠纷)

直接融资和间接融资的区别和联系(讲解直接融资的优缺点)

直接融资和间接融资   一、 直接融资和间接融资的含义   直接融资是指没有金融机构作为中介的、以股票、债券为主要金融工具融通资金的方式。需要融入资金的单位与融出资金单位双方通过直接协议后进行货币资金 … Continue reading 直接融资和间接融资的区别和联系(讲解直接融资的优缺点)

企业之间借款合法吗(企业与企业直接借款的法律规定)

《最高人民法院关于审理民间借*案件适用法律若干问题的规定》第十条规定:“法人之间、非法人组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借*合同,除存在民法典第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五 … Continue reading 企业之间借款合法吗(企业与企业直接借款的法律规定)

经济犯罪的九个种类与案件(诈骗案是先报警还是直接起诉)

经济犯罪有下列种类: 1.破坏社会主义市场经济秩序罪。 2.侵犯财产罪。 3.贪污贿赂罪。 4.侵害公民人身权利、民主权利罪。 5.妨害社会管理秩序罪。 6.危害国防利益罪。 7.渎职罪。 8.危害国 … Continue reading 经济犯罪的九个种类与案件(诈骗案是先报警还是直接起诉)

遇到公司拖欠工资怎么办(拖欠工资最快最直接的解决方法)

10月23日上午,山东菏泽发生一起令人非常愤怒的事,碧桂园工地多名工人为了讨要工程款,在项目门口聚集拉条幅,围堵项目负责人车辆时,驾驶员吴某寒欲驾驶黑色轿车驶离时将躺在车前的王某亮轧伤,随后,司机吴某 … Continue reading 遇到公司拖欠工资怎么办(拖欠工资最快最直接的解决方法)

旷工三天自动离职有工资吗(不辞职直接走人的后果)

案 情 2021年1月12日,马某因所在公司拒绝支付工资申请劳动人事争议仲裁。马某称,自己于2020年3月20日进入该公司工作,后因家中有事向领班请假,尚有2909元工资未领取,公司一直推诿不予支付, … Continue reading 旷工三天自动离职有工资吗(不辞职直接走人的后果)

劳动争议可以直接起诉吗(关于劳动法劳动纠纷处理规定)

劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么,发生劳动纠纷能直接起诉吗,劳动纠纷处理的方法有什么? … Continue reading 劳动争议可以直接起诉吗(关于劳动法劳动纠纷处理规定)

直接损失和间接损失的法律规定(间接损失的法律规定)

【引言】 通常的劳资纠纷都是劳动者要求用工单位赔偿损失或者给与补偿,实务中偶然也会出现用工单位向劳动追偿损失的情况,主要是因为劳动者在工作过程中因为某种原因给用人单位造成了经济损失。不考虑劳动合同非法 … Continue reading 直接损失和间接损失的法律规定(间接损失的法律规定)

直接经济损失包括哪些(经济损失种类)

直接经济损失: (1)人身伤亡后所支出的费用:医疗费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用,歇工工资; (2)善后处理费用:处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用; (3)财 … Continue reading 直接经济损失包括哪些(经济损失种类)

分公司可以直接签合同吗(签了合同自离的后果)

专业的招标投标 交给 专业的广州品时 NO.1 关键字 总公司、分公司、经营活动、授权权限、经营活动、民事后果、法定代理关系、代理人 NO.2 摘要 总公司设置分公司的主要目的是为了在住所以外的地方方 … Continue reading 分公司可以直接签合同吗(签了合同自离的后果)