案 情 2021年1月12日，马某因所在公司拒绝支付工资申请劳动人事争议仲裁。马某称，自己于2020年3月20日进入该公司工作，后因家中有事向领班请假，尚有2909元工资未领取，公司一直推诿不予支付， … Continue reading 旷工三天自动离职有工资吗（不辞职直接走人的后果）
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辞职不批怎么办（不辞职直接走人的后果）
如果按照《劳动合同法》的规定，员工只需要提前三十天以书面形式通知公司，还在试用期的提前三天通知公司，就可以解除劳动合同。 但是实际生活中会出现一种情况，员工想离职，已经按照公司规定，提前30天写了离职 … Continue reading 辞职不批怎么办（不辞职直接走人的后果）
员工旷工多久可以解除劳动合同（不辞职直接走人的后果）
中工网讯 据四川工人日报消息，9月14日，在四川成都高新区某企业工作的李先生咨询称，他在一家生产型企业从事生产岗位工作，实行轮班制。今年1月和4月，李先生分别因接待从外地到访的朋友，在没有请假的情况下 … Continue reading 员工旷工多久可以解除劳动合同（不辞职直接走人的后果）
